巩义市总医院简介

2019年12月4日，由巩义市人民医院牵头，巩义市公立中医院、巩义市妇幼保健院、孝义、杜甫、紫荆、新华4个街道社区卫生服务中心和15家乡镇卫生院在郑州地区率先成立了紧密型医共体——巩义市总医院。

承担着全市医疗机构的全部职能及政府指令性任务。总医院建立了人财物一体化管理组织架构和运行机制，实行行政、业务、人员、财务、用药、信息、后勤七统一管理，致力于合理配置县域内医疗资源，全面提升基层医疗服务能力，形成县域内基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗格局，打造可复制、可推广的县域整合型医疗卫生服务体系“巩义模式”。

近年来，中国式现代化县域医疗卫生服务体系巩义经验连续在“国家舞台”交流分享，先后在中国县域医共体大会暨中国医院协会医共体分会学术年会、中国世卫组织双年度合作医改试点项目完工暨国际经验交流大会、国家卫生健康委新闻发布会、东南卫视跨年特别节目《思享》及国家卫生健康委百姓健康频道上分享中国式现代化县域医疗体系巩义经验；被人民日报、新华网、健康报、凤凰网等权威媒体报道400余篇。先后获得河南省先进基层党组织、河南省医改先进集体、郑州市深化医药卫生体制改革工作先进集体、郑州市清廉建设优秀示范点等10余项荣誉。累计接待上级调研、国内外兄弟县市医院参观500多批次，受到上级部门的高度评价和全国同仁的赞誉。

巩义市人民医院简介

巩义市人民医院建于1951年，现已建设成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化三级综合医院。医院一期二期总建筑面积22.22万m²，编制床位1000张，开放床位1200张。医院先后获得“郑州市卫生健康系统先进集体”、“河南省优秀基层党组织”“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“河南省级文明单位”和“河南省级卫生先进单位”，先后三次被国家卫生部授予“全国卫生先进集体”等荣誉称号。

医院始终坚持“科技兴院、人才兴院”的办院方针，大力推进学科建设，神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科、儿科、肿瘤科先后获得“河南省县级临床重点专科建设项目”；普外科成功获批河南省县级公立医疗机构临床专科建设项目；泌尿外科泌尿系结石专科、神经外科颈动脉狭窄专科获批“河南省县级特色专科”；呼吸与危重症医学科获批“郑州市级临床重点专科”；麻醉学科获批“郑州市医学重点培育学科”。

巩义市公立中医院简介

巩义市公立中医院始建于2021年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性二级甲等公立中医医院，医院占地面积40229平方米，核定病床500张，开放床位395张。作为巩义市唯一一家公立中医（综合）医院，致力于完善学科建设、打造优势专科、培养人才队伍、提升服务能力，积极探索适合中医医院高质量发展的新理念，打造了“院有专科、科有专病、病有专方、人有专长”的医院专科建设新格局。2021年与郑州市中医院签订战略合作协议，荣获2021年度郑州市老龄健康工作先进单位,2022年度郑州市卫生健康系统医改工作先进集体，2023年荣获巩义市新冠疫情防控工作集体一等奖。

医院着力打造“一老一小”服务体系，发挥中医优势特色，重点提升对老、幼、妇等群体的中西医结合服务，建立高质量的医养结合中心、月子中心和0-3岁托育机构，实现中医药技术和治未病服务全覆盖，满足社会多层次服务需求。依托院内中药房建设线上处方流转平台，打造巩义市总医院智慧共享中药房，通过整合资源和中医中药双下沉，全方位提升基层中医药服务能力。

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员50名，招聘有关事宜公告如下。

1招聘岗位

2025年巩义市总医院公开招聘岗位需求表

2报名条件

（一）应聘人员应具备的资格条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，品行端正。

3.符合岗位所需的专业要求。与招聘岗位专业要求相近的，由医院根据招聘岗位要求、应聘人员所学课程、研究方向、规培专业等认定其是否符合招聘岗位的专业要求。

4.符合岗位所需的年龄要求：

（1）医师、药师岗位：普通高等教育本科学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）；普通高等教育研究生学历，年龄可放宽至35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

（2）护理岗位：年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生）。

5.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

6.往届生应取得学历、学位证书，应届生应于2025年7月31日前取得学历及学位证书。

7.申报医师岗位且已取得规培合格证书的，其证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

8.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加。

4.巩义市区域内其他医疗卫生单位在职的工作人员。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

3报名流程与注意事项

（一）报名时间：2025年4月15日至2025年4月30日。

（二）报名方式：报名通过线上报名的方式进行。应聘人员需扫描下方报名二维码，完成填写后提交即可。

（三）报名所需材料：报名所需材料应于报名后12小时内，以扫描件或照片的形式（文件命名格式：姓名+材料名称，如张三本科毕业证），打包发至巩义市总医院人力资源科邮箱（syyrsk@126.com），报名材料清单如下：

1.身份证。

2.所有学历对应的毕业证、学位证，以及从学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”（需在有效期内）；应届生未取得现学历证书的，应提供学信网下载的“教育部学籍在线验证报告”（需在有效期内）。

3.个人简历电子版（pdf或word格式）。

4.根据岗位要求提供：医师资格证、医师执业证、规培合格证书、护士资格证、护士执业证、职称证等。

5.有工作经历者还需提供社保缴费证明。

说明：以上第4、第5项材料根据个人实际情况，有则提供。

（四）报名注意事项

1.报名人员请认真阅读招聘公告相关要求，如实、准确地填写报名信息，并提供本人真实相关证件、材料，在报名全过程中对自己的报名信息和报名材料真实性、准确性负责，在任一环节，如发现弄虚作假或其他原因造成不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘及录取资格。

2.报名人员仅能选择一个岗位进行报名，请报名人员谨慎选择后再进行报名信息填写。

4资格审查

（一）医院于接收报名信息后，将对报名人员的报名信息、报名材料进行初步审查，如资格初审过程中材料不全者，请在接到医院邮件或电话通知的规定时间内补全材料，否则视作放弃。

（二）如资格初审通过，医院将以邮件或电话形式通知报名者，请及时关注查看，按要求进行复审工作。

（三）复审通过者将进入招聘考核环节。如经复审，不具备报考资格、材料不全或者材料信息不真实的，取消其应聘资格。

5考核安排

（一）考核方式：本次招聘考核将采用笔试、面试相结合的形式进行，并根据实际需要，确定是否增加技能实操考核。

（二）考核安排：考核人员名单、考核时间、考核地点、考核所需材料由医院另行通过短信或电话通知，请报名人员自行关注，如因应聘者错过通知未能参加考核的，由应聘者本人负责。

（三）考核结果公示：考核结果将于考核结束后在医院官网公示，时间不少于五个工作日。

6健康体检

（一）根据应聘人员考核分数由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单，并通过短信或电话通知。

（二）体检不合格者不予录用。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）因体检不合格的，或应聘者放弃体检资格的，或因故退出或被取消聘用资格的，由医院研究决定是否进行递补。

7录用及聘用

（一）医院根据健康体检结果，确定拟录用人员名单。

（二）最终拟录用人员名单将在医院官网公示，时间不少于五个工作日。

（三）本次招聘人员为编外人员招聘，岗位形式为劳务派遣，与医院委托的劳务派遣公司签订劳动合同。研究生学历者工作满半年、本科学历者工作满一年，经考核为“合格”，转为医院正式员工管理。

（四）被录用人员应于医院规定的期限内，携带相关材料到医院办理报到手续，否则取消录用资格。报到时间及所需材料由医院另行通知。

（五）被录用人员工作地点由总医院统一安排。

8咨询方式

（一）通讯地址：巩义市君道路16号巩义市总医院（市人民医院）门诊五楼E区504人力资源科

（二）联系电话：0371-64398548

（三）通讯邮箱：syyrsk@126.com

（四）医院官网：

http://www.gysrmyy.com/index.html

（五）咨询时间：

工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00

9温馨提醒

报名人员请保持电话畅通，并及时关注短信或电话通知。

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https://t.fenbi.com/s/00v2Gp