招聘24人6个岗位
依据《事业单位人事管理条例》等有关规定，根据工作需要，中牟县纪委监委和巡察机构所属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、总体要求
坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持考试与考察相结合，公开招聘一批优秀青年人才充实到相关工作岗位。
二、招聘名额及岗位
根据中牟县纪委监委和巡察机构所属事业单位编制和岗位空缺情况，公开招聘事业单位工作人员24名，具体招聘岗位、计划人数、资格条件等详见《中牟县2024年公开招聘纪委监委和巡察机构所属事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；
2.中共党员（含预备党员）；
3.具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能，符合相应的学历、学位以及其他要求，专业按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.报考时已取得毕业证、学位证等有关证件及相应资格条件；
7.年龄应符合岗位要求，岗位要求的工作年限截止到公告发布之日计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、普通高等学校在校生，试用期内的公务员，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚和党纪政务处分的，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查调查的；
4.曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.中牟县机关事业单位正式在编人员；
7.与中牟县纪委监委和中牟县委巡察机构现职人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，直系亲属为中牟县委或上级党委管理的干部的，以及有其他不适宜从事纪检监察工作的社会关系和工作经历的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.有其他不适宜从事纪检监察工作以及国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）有关说明
1.全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考；
2.“年龄”表述中的“1月1日及以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在中牟县人民政府官网（http://www.zhongmu.gov.cn）进行发布。
（二）报名和资格审查
1.网上报名
报名时间（报名入口开放时间）：2024年9月19日9:00—9月25日17:00。
报考人员登录https://zmzp.haedu.cn/网站进行报名，按要求如实填写、提交个人报名信息，上传报名材料。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员本人承担。
2.资格审查
报考人员提交报名信息1日后，可登录原报名网站查询是否通过网上资格审查。报考资料不全或不符合要求的，报考人员应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。如未在规定时间内完成提交的，视为自动放弃。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位。
截止时间：2024年9月27日17:00。
3.网上缴费
报考人员在资格审查通过后，登录原报名网站缴纳考务费30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
截止时间：2024年9月28日17:00。
4.打印准考证
缴费成功的报考人员，登录原报名网站打印笔试准考证。
打印时间：2024年10月10日8:30—10月13日9:30。
5.注意事项
（1）报名人数与各岗位计划招聘人数原则上不低于5:1。达不到规定比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可降低开考比例至3:1，达不到比例要求的进行核减或取消。招聘岗位取消的人员，可在核减公告发布后1日内重新选报其他岗位，逾期不重新选报的，视为自动放弃，退还所缴的笔试考务费。
（2）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的后果由报考人员本人承担。
（3）报考人员应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回。
（三）笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分为100分。
2.笔试时间为2024年10月13日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
3.笔试成绩登录中牟县人民政府官网查询。笔试结束后，由公开招聘工作领导小组研究确定笔试成绩合格分数线。
4.笔试加分条件及审核。
依据国家、省有关优惠政策，继续实施相关加分政策。参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试成绩加10分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
提交材料时间：2024年9月29日上午9:00－12:00，下午2:30－5:00。
地点：中牟县人力资源和社会保障局17楼1710房间（中牟县商都大道与清阳街交叉口）。
（四）面试
1.进面人员名单
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。若出现末位考生成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，笔试成绩低于划定的笔试成绩合格分数线的，不得进入面试。
进面人员名单在中牟县人民政府官网公布。
2.面试资格确认
面试资格确认时提交以下材料：
（1）《中牟县纪委监委和巡察机构所属事业单位公开招聘报名表》（附件2），一式2份。
（2）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件和复印件各1份（留学回国人员持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）。
（3）有效期内的二代身份证或有效期内的临时身份证原件和复印件1份。
（4）中共党员证明材料（由组织关系所在党组织出具）。
（5）有工作单位的须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明；放宽条件人员还须提供由县（区）级及以上纪检监察机关或巡察机构出具的工作证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号，x年x月至x年x月在x省x市x县（区）纪委监委（巡察机构）xx部门工作，并加盖纪委或巡察机构公章。
（6）《诚信承诺书》（附件3）一式2份。
资格确认时，如发现考生提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。如果经递补后仍然达不到面试比例要求的，经公开招聘工作领导小组同意后，可降低开考比例至2:1。如果降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘计划按比例核减直至取消。
3.面试时间
面试资格确认后发放《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。考生持通知单和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加面试。
4.面试
采取结构化面试形式，满分为100分，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力等。
考生的面试成绩在本面试室所有考生面试结束后当场公布。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
面试当天，因考生缺考等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的（实际参加面试人数与拟招聘人数的比例未超过1:1的），该岗位面试人员的面试成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。
5．总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
参照国家公务员招录的有关标准和规定统一组织体检。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照与计划招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若出现末位成绩并列的情况，以笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选。若笔试成绩仍然相同，加试面试。
进入体检人员名单、体检时间及要求在中牟县人民政府官网公布。
因考生自动放弃或体检出现不合格造成的岗位空缺，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）考察
根据考试总成绩和体检结论，按计划招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无失信、有无违法犯罪情况等。
在考察过程中，因考生自动放弃或考察不合格所产生的岗位空缺，在报考同一岗位且体检合格的人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示
根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中牟县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。
（八）聘用
1.公示期满无异议，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于20日内报到。逾期未报到者，取消聘用资格。
2.新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。
3.试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
五、其他事项
（一）进入面试人员名单、进入体检人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县人民政府官网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为，或者发现存在不得报名的情形的，取消其聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘工作最终解释权归中牟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室，本公告未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。
技术电话：400-001-6171
咨询电话：0371-62160789
监督电话：0371-62169882
咨询时间：上午8:30－12:00下午2:30－5:00（工作日）
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原标题：中牟县公开招聘纪委监委和巡察机构所属事业单位工作人员24名公告
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