招聘59人25个岗位
上蔡县2026年事业单位公开引进高层次
人才实施方案
为深入实施人才强县战略，加快集聚优秀青年人才，优化我县人才队伍素质结构，为上蔡发展提供高质量人才支持和智力支撑，根据我县引进人才政策规定和用人单位实际需求，决定组织开展2026年县直部分事业单位引进专业技术人才工作，共引进59名。为确保人才引进工作顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于人才工作的重要指示，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，按需设岗，公开引进，严格程序，切实引进一批高素质、高学历的高层次专业技术人才，为我县实现高质量发展提供有力人才支撑。
二、组织领导
本次人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导，县人才办牵头，县委编办、县人社局及相关引才单位统筹组织实施。
三、引进对象
1、具有国家建设学科的高等院校（见附件3）普通全日制本科毕业生（不含定向生、委培生、独立学院毕业生和在职研究生），以及全日制硕士研究生（第一学历需为全日制统招一批次本科）。
2、各省属40所重点师范大学（见附件4）一批次本科师范类专业毕业生（指报考高中教师）。
3、报考高中教师的毕业生需获得相应学位证书和与专业相应的高级中学教师资格证。
四、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.本科生25周岁以下（2000年1月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1996年1月1日以后出生）；
5.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
6.具有适合岗位要求的身体条件；
7.具有岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不在引进范围：
附件
