招聘若干人5个岗位
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，已成为以银行为主体，涵盖信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理等在内的现代综合金融服务集团。在英国《银行家》2025年全球银行1000强排名中升至第14位，综合表现位列中资银行第2位；明晟（MSCI）ESG评级升至AAA级，是境内唯一一家连续6年获得最高评级的银行。
2015年8月，兴业银行正式进驻天中大地，成为驻马店市首家全国性股份制商业银行。自成立以来，兴业银行驻马店分行始终秉承“真诚服务，相伴成长”的经营理念，积极拓展当地市场、服务地方经济发展，各项业务快速、稳健发展。为满足业务发展及机构建设需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录；
（二）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（三）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
二、工作地点
驻马店市
三、招聘岗位及要求
（一）公司业务营销总监（1名）
1.年龄在40周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有5年（含）以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同级别职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力带领业务团队完成各项经营指标；具备较高的政策水平和较强的风险防范意识。
(二)零售业务营销总监（1名）
1.年龄在40周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有5年（含）以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同级别职务或具有其他金融机构下一职级职务3年级以上任职经历；
4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟练掌握零售金融或零售银行业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力带领业务团队完成各项经营指标；具备较高的政策水平和较强的风险防范意识。
（三）公司客户经理（若干名）
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年（含）以上金融工作从业经历；
4.熟悉银行、公司信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力；
5.有丰富的营销从业经验者优先。
(四)零售客户经理（若干名）
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年（含）以上金融工作从业经历；
4.具有较高的经济金融知识水平，具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力、风险识别能力，热爱营销工作；
5.有丰富的营销从业经验者优先。
（五）理财经理（若干名）
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年以上银行理财、财富管理或相关销售经验，持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CFA（特许金融分析师）等专业认证优先。熟悉当地市场，有较强的金融产品营销能力、优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。
4.有丰富的营销从业经验者优先。
四、应聘须知
1.有意应聘者请登陆驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/），下载应聘申请表并如实、详尽填写《兴业银行驻马店分行应聘人员登记表》。
2.应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，我行有权取消其应聘资格。我行承诺对应聘者信息予以保密。
3.应聘者于2025年11月10日前将应聘材料（以“应聘岗位”+“姓名”为文件名）发送至电子邮箱：cib252516@cib.com.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+本人姓名”。
4.应聘者请保持手机通畅，我行将通过手机短信、电话等形式另行通知初审合格者笔试、面试时间，一经录用，待遇从优。
5.兴业银行驻马店分行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
6.本次招聘工作均以既定的招聘原则与程序为依据，如遇本通知未尽事宜，我行将据此作出相应调整与说明，并通过官方渠道及时发布。
联系人：杨女士电话：0396-2666899
吕先生电话：0396-2611967
