招聘117人28个岗位
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关政策规定要求，我院2025年面向社会公开招聘研究生，现将招聘方案公告如下：
一、医院简介
周口市中医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的全国三级甲等中医院，编制床位1200张。医院秉承“厚德、精术、传承、创新”的理念，以合理的人才梯队建设为支撑，以国家、省、市重点学科和区域医疗中心建设为基础，以中西融合突出中医为特色，以高质量发展为目标，建设中医特色突出的现代化综合医院，为有志之士打造一个施展能力和才华的舞台。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘工作领导小组
医院成立以书记、院长为组长，人事、纪检监察等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人事科。人事科具体负责招聘组织、协调工作，相关职能科室配合做好招聘工作，纪检监察部门全程监督。
四、招聘人员基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合岗位所需的专业或技能条件；
5、身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6、应聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5、其他不符合招聘相关要求的人员。
五、招聘类别、人数及岗位要求
（一）博士研究生
医院全年长期面向社会招聘医学相关专业应、往届全日制博士研究生（取得相应学位），有关待遇面议，相关报名材料发送至电子邮箱zkszyyrsk@163.com。
（二）硕士研究生
1、招聘人数总计117人，具体岗位及要求见附件二《周口市中医院2025年公开招聘计划表》。
2、年龄在35周岁以下（1990年1月1日（含）以后出生）。
3、具有硕士研究生学历、学位（本科为高中起点全日制统招生）；所需证件（毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训证书）齐全，有临床经验者优先。
4、特别优秀者条件可适当放宽。
六、招聘工作程序
（一）发布公告
招聘信息在周口市中医院（https://www.zkszyy.com/）网站向社会发布。应聘人员应及时关注本次招聘工作网站，若本人不及时阅读相关信息，造成相关后果，责任自负。
（二）报名
1、报名时间
截止至2025年5月10日17:30。
2、报名方法
采用电子邮箱报名形式。应聘人员将报名需提交的材料扫描为图片或PDF格式文件打包压缩上传，发送到指定招聘邮箱，邮件主题以“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式命名。应聘人员每人限报1个岗位。报名材料发送至电子邮箱：zkszyyrsk@163.com
3、报名需提交的材料
（1）《周口市中医院2025年公开招聘报名表》（附件一）；
（2）有效期内身份证正反面扫描件；
（3）学历材料：
①普通高等教育各阶段学历毕业证书、学位证书；
②普通高等教育各阶段对应学历的认证报告或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，最高学历未毕业者须提供《教育部学籍在线验证报告》。
4、其他材料：
（1）与应聘岗位相关的资格证、执业证、规培证、职称证等证件扫描件；
（2）已经签订就业协议书的应届毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的单位同意报考证明。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘及录取资格。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。
资格审查是否通过以招聘网站（https://www.zkszyy.com/）发布公告为准。请应聘者及时关注查看，凡未按要求报名者，视为报名不成功。
（四）组织面试
1、招聘工作领导小组组织考官对应聘人员进行面试。
2、面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
3、面试满分100分，按成绩从高到低择优聘用。
4、面试时间及地点：具体面试时间及地点以工作网站发布的公告为准。
七、体检、考察
根据考生成绩由高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检由本院组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。
八、公示和聘用
对于体检、考察合格的人员将按照相关规定进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按相关规定实行试用期制度，试用期不合格者，取消聘用。凡未按时取得毕业证、相应学位证和规培证的，取消聘用资格。
九、纪律要求
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，对在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消其面试资格；对弄虚作假、作弊的，一经查实，取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定予以处理。
报名咨询电话：0394-8279696
（请在工作时间内拨打，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00x6xG
