招聘6人1个岗位
政府专职消防员招聘公告
根据淮滨县消防救援工作需要，淮滨县消防救援局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录政府专职消防队员6名，现将有关招录事项公告如下：
一、招录条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱消防事业，有吃苦奉献精神，意志坚定，服从组织安排；
2.年龄为18周岁至28周岁（出生日期为1998年7月1日至2008年7月1日），国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役士兵、持有B2证的驾驶员等，年龄可放宽至30周岁；
3.高中或中专、职业技术学校等同等学历以上文化程度；
4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，政治考核符合消防员招录条件；
5.无纹身，无传染病、慢性疾病等，身体条件符合《消防员职业健康标准》，具备参与执勤、训练所需的身体条件和心理素质。
有下列情形之一的，优先录用：
1.退役士兵在服役期间荣获三等功以上奖励的；
2.田径类国家二级运动员，并取得相关证书的；
3.有B2以上驾驶证，且经过考核具备驾驶重型货车能力的。
有下列情形之一的，不予招录：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.在党纪政纪处分期内的；
4.被国家列入失信人员名单的；
5.被军队除名或被消防救援队伍辞退的；
6.多次报考消防救援队伍，又多次因个人原因离职的；
7.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、工作任务及地点
政府专职消防队员参照《国家综合性消防救援队伍内务条令》要求，依照《信阳市消防救援支队政府专职消防队员管理规定》，实行24小时驻队备勤制度，按照消防救援工作需要安排工作、训练、生活和休假。
工作地点为淮滨县消防救援局下属消防救援站。主要任务是从事火灾扑救和各类灾害事故的应急救援处置工作，日常在队的主要工作为执勤、训练、演练、学习等。
三、待遇保障
（一）本次招录用工形式为聘用合同制，与淮滨县消防救援局签订用工合同；工资待遇经费由县财政经费保障；社保、住房公积金由第三方人力资源公司代缴，后续按机构改革要求逐步调整至淮滨县消防救援局直接缴纳。
（二）政府专职消防队员试用期工资为1800元/月；试用期考核达标转正后工资按《淮滨县消防救援局政府专职消防队员工资待遇标准》执行，月工资约2800元至4000元（含五险一金个人应承担部分）。
（三）政府专职消防队员实行轮休制度，工作时间24小时驻队备勤。试用期为集中培训期，实行封闭式管理；转正后每月轮休8天，具体根据个人申请和工作需要统筹安排。
政府专职消防队员工作满一年后享受国家规定的婚假、生育护理假等假期，参照国家综合性消防救援队伍在编消防员的相关规定执行。
（四）政府专职消防队员工作期间由单位提供统一的制式服装，每年享受一次单位组织的免费体检。
（五）参加工作时间满一年以上的政府专职消防队员，表现优秀者可根据上级或本级培训计划推荐参加B2机动车驾驶、舟艇驾驶、无人机操作飞手等公费培训。
（六）其他有关规定的优待政策。
四、招录程序
（一）报名。
1.本次招录只采用线下报名方式，报名时间为2026年7月13日至2026年7月31日（法定工作日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00）。
2.报名及咨询地点：淮滨县消防救援局（淮滨县淮河大道与楚相大道交叉口向西500米路南）二楼站务部。
3.报名时携带身份证、户口簿、学历证书、学位证书、退伍证、立功受奖证书等原件及复印件各一份，符合年龄放宽条件和优先录取条件的需携有效的证明材料原件及复印件，报名现场填写《招录报名登记表》。
4.报名现场对报名信息进行资格审查，初审身份证、户口簿、毕业证（学位证）及在线认证报告、退伍证等，报名信息不实、不全或不符合招录资格条件的，不予通过。
（二）体能及岗位适应性测试。对报名政府专职消防队员岗位资格审查合格的人员进行体能及岗位适应性测试。按照《政府专职消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件1）执行，实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高30分。岗位适应性测试单项有效成绩为2.5分～10分，总成绩最高30分。体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予招录。
（三）体检。对拟招录人员进行体检，标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检医院为淮滨县征兵定点体检医院，体检费用由个人承担。招录对象对体检结果有疑问的，在全部体检人员初检结束后的2个工作日内，经本单位同意，可申请一次复检，体检结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。
（四）面试。面试参考事业单位公开招录人员做法实施，主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力、报考动机、性格特征等内容。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。
（五）政治考核。对体检合格的拟招录人员进行政治考核，政治考核标准参照《征集公民服现役的政治条件》，对条件不符合的的不予聘用。
五、公示及录用
（一）公示。根据招录对象的总成绩和优先录用规则分别排名。总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分30分）+岗位适应性测试成绩（总分30分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。
对各项考核测试合格且体能测试总成绩不低于18分的招录对象，符合下列条件的予以优先录用，按照优先顺序分别为：1.退役士兵在服役期间荣获三等功以上奖励的；2.田径类国家二级运动员，并取得相关证书的；3.有B2以上驾驶证，且经过考核具备驾驶重型货车能力的。
综合体格检查、政治考核、心理测试情况，确定拟录用人员6人，候补录用人员2人，在公共平台向社会公示，公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消录用。
（二）录用和入职训练。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。对公示期间主动放弃或不符合录用条件的，可以从公示的候补录用人员中按排名顺序补录。
新招录的政府专职消防员参加为期1-3个月的入职试用期训练。试用期每月组织1次考核，考核达标后予以转正。对入职试用期满考核不合格或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
六、相关说明
（一）本次招录不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员个人信息和材料仅用于本次招录，不予公开，不予退还。未通过资格审查、未入围面试人员不再另行通知。
（三）淮滨县消防救援局有权根据报名情况等因素，调整招录工作计划，并对本次招录享有最终解释权。
附件：
政府专职消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
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