招聘1人1个岗位
根据河南省工业和信息化厅许昌无线电中心工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位工作范围
承担无线电监测（含夜测）、干扰查处、监测设备建设维护（对体力有所要求，仅限男性）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，无不良记录。
3、具有良好的品行和较强的事业心、责任感，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，服从分配，有较强的组织纪律观念。
4、身体健康，能适应所招聘岗位工作的需求。
5、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）应聘岗位条件：
通信工程、计算机或无线电相关专业本科及以上学历，熟悉本地及周边路况，年龄25周岁以下(25周岁以下指2000年11月1日及以后出生），身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好，具有驾驶证者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3、有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的。
4、有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病的。
5、法律法规规定不得聘用的其它情形。
三、报名方法和程序
(一)报名方式及时间
1、报名采取现场报名的方式进行。报考者需携带《河南省工业和信息化厅许昌无线电中心2025年公开招聘工作人员报名表》，或现场填写报名表。
2、报名时间为2025年12月9日至2025年12月20日，上午：8:00—12:00，下午：2:00—5:00。
3、报名者须在规定时间内提供以下资料：本人报名表(见附件)、身份证原件、毕业证原件、近期一寸彩色免冠照片2张、学历认证报告(或教育部学历电子注册备案表)原件、驾驶证原件材料等及复印件1份。
(二)报名地址
1、现场确认地点：许昌市创业服务中心D幢10楼10061室。
2、联系电话：0374—2626029
本次招聘工作不收取报名费。
（三）资格审查
本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，一经发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果由报考者自行承担。
四、笔试和面试
1、笔试时间、地点
考试时间、地点电话通知，请报考者保持电话畅通，未按时参加者取消聘用资格。
2、笔试内容
笔试科目为招聘岗位相关专业知识；本次考试不指定考试大纲和教材，笔试满分为100分。笔试成绩保留到小数点后两位数，笔试缺考或违纪的，不得进入面试环节。
3、面试
根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定面试人员；不足1:3比例的，同时进入面试；同一岗位末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试满分为100分。
成绩计算：考试总成绩=笔试成绩50％+面试成绩50％。
五、体检与考察
在报考人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格人员，等额确定考察人员，考察环节因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，取消聘用资格。
六、公示和聘用
根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力源劳务派遣合作有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日。
公示期满无异议后，进行试用，试用期按有关规定执行。本次用工形式采用劳务派遣的方式，由河南省工业和信息化厅许昌无线电中心与第三方签订劳务派遣协议，并由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同。
七、工资待遇
试用期一个月，试用期工资按许昌市最低工资标准发放，试用期满3760元/月（含单位和个人应承担的社会保险费用），并依法由劳务派遣公司为被聘用人员办理和缴纳社会保险。
八、纪律与监督
此次招聘工作由河南省工业和信息化厅许昌无线电中心对招聘工作进行指导监督。
九、报名咨询电话
联系电话：0374－2626029
附件
