01-储备教师招聘

为进一步强化我校师资队伍建设，满足学校发展需求，经校委会研究决定，面向社会公开招聘各科优秀储备教师。现就招聘工作拟定如下实施方案：

招聘对象：有工作经验和应往届师范院校优秀毕业生。

招聘时间：学校对应聘者资料进行审核与筛选，邮件或电话通知入围教师参加招聘试讲，面试。

-02-招聘岗位

01初中储备教师

语文2名数学1名英语1名

地理1名物理2名化学2名

02小学储备教师

语文2名数学2名英语1名

体育书法美术音乐各1名

03招聘条件

1、大学本科及以上学历(师范类院校及有相应学段工作经验者优先)，且所学专业与应聘学科一致或相近。

2、具有岗位所需要的专业和证书，必须具有教师资格证。

3、年龄45岁以下，能胜任班主任工作。

4、熟练使用办公软件及多媒体设备。

5、热爱教育事业，遵守学校制度、服从学校安排，具有较强的敬业精神、开拓创新精神和团队协作精神，德才兼备、乐于奉献。

6、身心健康，无任何不良嗜好、任何违法违纪及失信记录。

7、认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。

-03-招聘流程/薪资待遇

01邮箱投递

(1)邮件主题及简历PDF文档命名格式：

将个人简历、毕业证、教师资格证、获奖证书等各类证书扫描件,邮件标题以“应聘学段学科+姓名+联系电话”

发送邮箱sxxqxx@qq.com

(2)试讲

学校准备课题，封闭备课40分钟，应届生无生试讲15分钟，有教学经验的教师试讲一节有生课，学校根据应聘学段学科指定试讲内容。

02薪资待遇

1、基本工资+课酬+绩效考核+班主任补贴+津补贴等。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，具体按照《学校工资结构及管理办法》执行。

2、法定节假日带薪休假，并享有丰厚的节假日福利及相关补助。

3、学校为教职工提供教师单间公寓、免费食宿，创造良好温馨的办公环境和休息环境，教职工子女优惠入学。

4、在职教师有广阔的职业生涯与发展空间，学校免费组织教师外出培训学习，举办知名专家讲座等多种学习方式。

5、完善的管理体系与福利体系及各类教学奖。

试讲合格的教师，由学校进行结构化(教育教学方面)面试考核，就个人条件、岗位要求、工资待遇等情况沟通交流。

03学校地址

学校地址：睢县中心大街北段西侧睢县新区学校

联系人：王主任：18336962222(微信同号)