洛阳国晟商贸物流有限公司市场化招聘公告
洛阳国晟商贸物流有限公司市场化招聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/3/20 -2026/3/30 12:00

为全面落实洛阳国晟投资控股集团有限公司(以下简称国晟集团)战略发展需要,进一步优化洛阳国晟商贸物流有限公司(以下简称“国晟商贸物流”)人才队伍结构,结合实际情况,现面向社会公开招聘专业人才。相关事项公告如下。


一、公司简介

洛阳国晟商贸物流有限公司成立于2020年8月,注册资本金2.63亿元,是由洛阳国晟投资控股集团有限公司全资设立的二级子公司。作为洛阳市商贸物流行业资源的整合者、引领者,目前国晟商贸物流坚持“一体两翼”发展战略,以物流、商贸、金融“三大主业”为支撑,以科技平台为辅助手段,围绕物流、大宗贸易,构建集“物流、商贸、金融、科技”于一体的综合性物流企业。

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二、招聘原则

(一)坚持党管干部原则与市场化竞聘相结合;

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(二)坚持德才兼备、以德为先,事业为上、人岗匹配;

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(三)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

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(四)坚持契约化管理、刚性化考核、市场化退出,以业绩结果为核心评判标准,严格依据契约约定兑现奖惩与岗位去留。

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三、招聘岗位(2名)

1.新疆兴晟泰物流有限公司副总经理1名(工作地点:新疆哈密市);

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2.三门峡国讯达物流有限公司副总经理1名(工作地点:河南三门峡市)。

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四、报名条件

(一)基本条件要求

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1.思想政治素质好。认真贯彻执行党的路线方针政策和国晟集团党委的决策部署,具有强烈的事业心和责任感;

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2.信念坚定、品行端正,诚实守信、勤奋敬业,廉洁从业、求真务实,团结合作、开拓进取,勇于变革、敢于担当;

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3.具有比较突出的工作业绩;

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4.具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力;

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5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。(二)有下列情形之一的不得报名

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

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3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

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4.有干部任职回避情形的;

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5.法律、法规规定的其他情形。

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(三)岗位职责及任职要求

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岗位职责及任职条件详见附件1。

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五、招聘程序

招聘程序按照发布招聘公告及报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、录用的程序进行,择优聘用。

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(一)网上报名

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1.本次招聘通过国晟集团、国晟商贸物流公众号及猎聘网等渠道面向社会发布招聘信息。

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2.报名时间:公告发布之日起至2026年3月30日12:00,逾期不再受理。

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3.报名方式:本次采用网上报名的方式,不接受现场报名。符合条件的应聘人员,按照招聘公告要求,下载并填写《应聘报名表》(见附件2),以电子邮件方式报名,同时提供如下材料:

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(1)本人有效身份证正反面(PDF版本扫描件)。

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(2)本人毕业证、学位证(PDF版本扫描件)及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

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(3)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、工作成果与业绩证明材料等(PDF版本扫描件)。

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电子版资料及报名表(Word版本+本人签字扫描件)以附件形式发送,邮件主题为“岗位名称+姓名+联系方式”的形式发送至报名单位指定邮箱:lygssmwlzp@163.com,每名应聘者限报考一个岗位。

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(二)资格审查

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根据岗位要求,对报名人员个人报名信息和附件资料进行资格审查,通过资格审查的参加面试,具体面试时间以电话、短信的形式通知,请应聘者注意保持联系方式畅通,未通过资格审查的,不再另行通知。

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(三)面试

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面试采取半结构化形式进行,主要考察应聘者管理能力、专业技术能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力及岗位匹配度等,面试满分100分。面试成绩80分以下的不予录用,若招聘岗位报名通过资格审查人员的比例不足1:3,该岗位面试人员成绩低于85分的不得进入下一环节。

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面试具体时间安排另行通知。

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(四)确定考察对象名单。

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由国晟商贸物流支委会统筹研究确定考察对象并进行公示。

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(五)组织考察

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考察组通过实地走访、民主测评、个别谈话、审核人事档案等方式对考察对象德能勤绩廉进行全方位深入考察,形成书面考察材料。

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(六)体检

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拟录用人员要按照要求,在规定时间内前往三甲以上医院进行体检,体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

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(七)录用

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根据应聘者面试、考察、体检等情况,经国晟商贸物流支委会研究统筹确定聘用对象及聘用岗位,经公示无异议的,办理入职手续。拒不报到或未能在规定时间内报到的,取消聘用资格。对选聘过程中表现优秀的其他人员,经支委会研究纳入公司人才库管理,在公司出现空缺管理岗位时优先推荐使用。

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六、任职录用及薪酬

(一)录用管理

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入职后签订《劳动合同书》《岗位聘任协议》《经营业绩目标责任书》,具体要求按照公司制度执行。

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(二)薪酬管理

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按照公司薪酬管理制度执行。

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七、注意事项

(一)应聘者要对本人所提交的信息真实性负责,凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的,一律取消聘用资格;

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(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报名人员与招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,有权取消其应聘资格;

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(三)凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、综合测评、面试、背景调查、体检等环节的,均视为自动放弃聘用资格;

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(四)本次招聘不收取任何费用、不指定任何考试用书及资料、不授权任何机构进行培训,应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

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(五)洛阳国晟商贸物流有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作。

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(六)咨询电话:0379-66936686

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咨询时间:周一至周五8:30-12:00、14:30-18:00

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(七)招聘期间相关问题咨询及政策解释,请联系各用人单位咨询电话;本公告未尽事宜及最终解释权归洛阳国晟商贸物流有限公司所有。

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