招聘11人11个岗位
为深入实施人才强县战略，助推现代化洛宁建设，按照《关于进一步完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（洛人社办〔2026〕1号）有关规定，结合我县人才外流及重点产业发展需要，经研究决定，2026年通过事业单位招才引智“绿色通道”面向社会公开引进硕士研究生学历学位人才11名。现公告如下：
一、引进计划
招才引智“绿色通道”计划引进硕士研究生学历学位人才11名：具体岗位及专业要求详见《2025-2026年度洛宁县“绿色通道”引进硕士研究生学历学位人才计划表》，专业参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
二、引进对象
（一）硕士研究生学历学位人才；
（二）经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。
三、资格条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的文字语言表达和组织协调能力，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，服从组织安排；
4.硕士研究生学历年龄在43周岁（含）以下（1982年5月1日及以后出生）；应届毕业的硕士研究生须在2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书；
5.在职人员须提供工作单位同意报考证明；
6.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
7.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。
在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。
（二）有下列情形之一的人员不在人才引进范围
1.洛宁县机关事业单位在编在岗人员；
2.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非应届毕业生；
3.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位其他情形的人员。
四、引进程序
本次人才引进工作分为网上报名和资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网上报名和资格审查
1.报名时间。2026年5月21日9:00至5月27日18:00。
2.报名方式。考生请登录报名网站洛阳人事考试网http://www.lysrsks.com，进入网上报名系统，按照要求如实填写并保存报名信息、上传照片、上传材料、提交审核。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报名者查询报考资格初审结果的重要依据，请妥善留存。按系统提示上传照片及学历材料（学历证书、学位证书）后，确认信息无误提交审核，报名信息一经提交不得修改。
每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试使用的有效期内的二代居民身份证或临时身份证必须一致。
3.资格初审。审核人员按提交先后顺序逐一审核，请考生登录报名系统及时查看。报名截止时间之前，审核不通过的，报考人员可在报名截止时间前及时补充完善或更换岗位，再次提交审查，对审核结果有异议请及时拨打政策咨询电话。报名截止时间之后，报名系统自动关闭，所有报考者不能修改及提交报名信息。
审核通过即为报名成功，本次报名不需要缴纳费用。
4.此次人才引进不受报名人数与拟聘用人数比例限制。
5.资格审查贯穿人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或录用资格。
（二）笔试
1.此次人才引进原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。对竞争激烈报名人数超35人（含35人）岗位将增设笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试内容为《公共基础知识》（考试内容参照省市事业单位联考笔试大纲执行）满分100分。
2.网上报名和资格初审结束后，将公布需参加笔试的岗位信息，请考生及时关注所报考的岗位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的考生需再次登录报名网站，自行下载打印准考证。参加笔试的岗位信息、打印准考证的具体时间和笔试的具体时间、地点，请及时关注洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号。
（三）面试资格确认
1.面试前，考生均须进行面试资格确认，采取本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试。
2.面试资格确认具体事宜请及时关注洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。
注：面试成绩满分为100分，面试成绩低于75分的人员不得进入下一环节。面试第一名成绩并列时，则参加面试加试排出名次。未按要求参加面试者，视为自动放弃。面试时间、地点及具体安排另行通知，请及时关注洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号。
（五）体检
1.面试结束后，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检人员，体检参照公务员现行录用相关标准执行。
2.不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。体检相关事宜请及时关注洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号。
（六）考察
1.体检合格人员进入考察环节。考察采取审查档案、个别谈话、实地调查等方式进行。主要考察引进人才的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩和社会信用记录等情况，考察时一并进行资格复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
2.在考察阶段要签订《服务协议》，明确引进人才需服从组织工作安排，县直事业单位引进人才最低服务期限为5年（含试用期1年），不签订的视为自愿放弃。
（七）公示
通过考察的拟聘用名单在洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，一经公示，出现缺额不再递补。
（八）聘用
公示期满，对拟引进人才没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并由县编制、人社、财政等部门负责办理相关手续。拟引进人才与原单位签订劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。拟引进人才自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。
五、政策待遇
（一）编制待遇
本次“绿色通道”引进硕士研究生人才聘用后纳入财政全供事业编制管理。
（二）岗位职级待遇
试用期1年期满考核合格聘用为管理岗位的，按管理岗九级相应待遇执行；试用期1年期满考核合格聘用为专技岗位的，按专技岗初级相应待遇执行。
（三）优先提拔使用
引进人才纳入全县优秀人才信息库进行重点跟踪服务和管理。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔使用。
（四）生活待遇及住房保障
引进人才与用人单位签订书面合同后，县财政给予一次性安家费3万元；5年服务期内引进人才由县财政给予一定人才津贴每月1000元；5年服务期内免费提供人才公寓，按照《洛宁县青年人才公寓管理办法（试行）》执行。
（五）健康体检及旅游待遇
服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，引进人才享受免费游洛宁县内景区政策。
六、管理措施
聘用后按照全供事业编制办理入编手续，分配至相关用人单位工作。用人单位负责做好引进人才的日常管理和转正考核等工作。引进的人才试用期为1年，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、纪律与监督
(一）本次引进研究生学历人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审核、资格确认、面试、体检、考察等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）引进研究生学历人才应履行诚信原则，对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
（三）县纪委监委全程参与并监督本次引进研究生学历人才工作。
八、其他事项
洛宁县人民政府网站（http://www.luoning.gov.cn/）和“最爱洛宁”微信公众号为本次引进人才工作的指定平台，有关人才引进的相关通知均通过上述平台发布。请报名人员密切关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。本次人才引进工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
监督电话：0379-66269773
报名技术咨询电话：0379-69933807
政策咨询电话：0379-66268620
以上电话在工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00期间拨打。
附件：
1.2025-2026年度洛宁县事业单位招才引智“绿色通道”引进研究生学历学位人才计划表.xlsx
洛宁县人力资源和社会保障局
