招聘20人1个岗位
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，结合医院发展需要及2026年用人需求，现制定本方案如下：
一、组织领导
成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医务、护理、门诊等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责此次招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘岗位、专业及人数
岗位 名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
专业 |
学历 学位 |
其他条件 |
临床护理岗位 |
2026HL001 |
20 |
护理学 |
普通高等教育本科及以上学历学位 |
1.应届本科毕业生，年龄在25岁以下（2001年1月1日以后出生）；应届硕士研究生，年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生）； 2.非应届毕业生，年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生），需有护士执业证且有三级医院工作经历。 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，热爱拟聘用岗位工作；
4.具备拟聘用岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其它要求，聘用后能按照医院要求及时到岗工作；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.符合岗位所需的其他条件。
（1）2026年应届毕业生应当于我单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考；
（2）对于报考岗位要求的年龄、资格证书、工作年限等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件；
（3）专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。
附件
