招聘22人9个岗位
河南大学淮河医院坐落于历史文化名城、八朝古都开封，成立于1955年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的首批国家级三级甲等综合医院，河南大学直属附属医院。医院现有南、北两个院区，占地总面积106亩，建筑面积11万平方米，共设47个临床、医技科室，开放床位2500张，现有职工2500余名。先后被评为全国百姓放心示范医院、国家爱婴医院、全国五四红旗团委、中国家庭健康守门人等国家级殊荣，蝉联省级文明单位、省级卫生先进单位等称号。
目前，医院已构建起以2个国家临床重点专科建设项目为引领，13个省临床重点专科，中医专科为支撑，4个省特色专科为补充的学科发展格局；同时，拥有19个省医学重点（培育）学科，省重点中医专科1个，形成覆盖广泛、层次分明的学科集群体系。医院着力推进区域医疗中心建设，建成呼吸病学、消化病学2个省级区域医疗中心，建设完善“五大中心”救治体系，其中国家胸痛中心、国家高级卒中中心、河南省创伤中心已通过认证，危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心建设稳步推进，显著提升急危重症救治能力。在科研创新方面，医院获批国家临床药物试验机构资质，建有4个省级科研平台。近年来承担科研课题600余项，国家自然基金项目3项，国家重点研发课题1项、省部级项目200余项，河南省优秀青年项目1项，荣获河南省科技进步奖二等奖1项，基础研究向临床转化持续迈进。作为国家级医学人才培养基地，医院是河南省除省会城市外首家国家级专科医师规范化培训基地，同时承担国家临床药师、冠心病介入、胸腹腔镜、外科专项能力培训等任务；临床医学专业获国家一流专业认证，拥有临床医学学术型、专业型硕士一级学科授权点，为河南大学“双一流”建设提供坚实医学支撑。
为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，现将2026年公开招聘岗位及要求公告如下：
一、组织领导
医院成立以书记、院长为组长，医院其他院领导、相关科室及职能部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责招聘方案制定、公告发布、资格审核、笔试面试组织、手续办理等工作。
二、招聘原则
1.坚持公平、公开、竞争、择优的原则。
2.坚持学历层次和实际能力相结合，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗卫生事业。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，敬业守职，勤于学习，富有创新精神。
3.符合招聘岗位所需的专业技能和应聘岗位条件（见附件）。
4.硕士毕业生为择业期内（2025、2026年毕业）未就业的医学专业普通高校全日制毕业生，年龄在30周岁以下（1996年1月1日后出生），具备岗位所需的专业知识与技能，有团结协作精神。
5.博士研究生应具有较强的科研、教学能力及临床技术水平，有团结协作精神，不限专业，长期招聘。
6.全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
7.有下列情形之一者不接受应聘：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查者；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为者；
（4）法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
1.报名方式：网上投递电子模板简历。
具体流程：
（1）进入河南大学淮河医院官方网站招聘系统https://www.huaihe.com.cn/JobIndex.html；
（2）根据自身情况选择进入“博士研究生招聘”、“硕士研究生招聘”，点击“申请职位”进行简历投递。
2.报名时间：
（1）应届全日制硕士研究生：即日起接受报名，额满为止。医院将根据报名情况适时组织考核，相应岗位招满后不再另行通知；
（2）博士研究生：本招聘长期有效，不受上述时间限制，常年接收简历投递。
3.笔试、面试时间：报名后在资格审查的基础上确定参加笔试、面试人员名单，届时将以电话或短信形式通知应聘人员具体时间。
4.公示与试工：笔试和面试结束后，根据科室进人计划按照总成绩排名确定试工人员名单，并在医院官网进行公示，试工期为1个月。试工结束后，由所在科室负责人和带教老师对试工期间表现进行考核评分。人力资源部将根据相同专业综合成绩排名，确定参加体检人员。
5.参加体检人员按照要求进行体检和心理健康水平测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检、心理健康测试结果出现不合格者，则取消其应聘资格。合格者作为拟聘用人选，提交院长办公会和党委会讨论，依照院长办公会和党委会会议纪要结果，确定最终拟聘用名单，并在医院官网进行公示，公示期无异议则办理入职手续。
五、注意事项
1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
2.所提供简历等资料应准确真实，简历信息填写应做到完整、准确、无遗漏，如因个人信息瞒报错报而导致的一切后果由个人承担，如有弄虚作假者取消其应聘资格。
3.完成简历投递的已报名者请勿重复投递简历。
4.若招聘计划和信息有变，应聘人员以接到的电话通知为准。
5.整个招聘过程我院不收取任何费用，请各位应聘者提高警惕，如发现上当受骗，请速向当地公安机关报案。
咨询电话：0371－239060550371－23906239
