招聘8人6个岗位
安阳市第二人民医院是一所集急救、医疗、康复、科研、教学为一体的现代化二级甲等综合性医院。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，择优聘用，人岗相宜。
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。有关具体要求详见《安阳市第二人民医院2025年公开招聘工作人员岗位表》。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5、其他不符合招聘相关要求的人员。
三、招聘岗位、条件要求
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在安阳市第二人民医院官网和安阳市第二人民医院微信公众号发布安阳市第二人民医院2025年公开招聘工作人员公告。安阳市第二人民医院官网为本次招聘工作指定公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。本公告长期有效，招满为止。
(二)报名和资格审查
本次招聘采用现场报名的方式进行。应聘人员请按照规定的时间和要求进行报名及资格审查。
1、本次报名时间:2025年1月7日至1月24日工作时间。
2、报名地点：医院行政楼(6号楼)二楼人事科
3、报名需提交材料：《安阳市第二人民医院公开招聘工作人员报名表》1张(报名表见附件1)、身份证、毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、医师执业证、医师资格证、专业技术职称原件及复印件、工作证明，近期免冠同底1寸彩色照片2张(1张贴在报名表上，另1张背面写上姓名)。
4、报名要求
应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，报名和考试时使用的身份证要一致。
注：45岁及以下指1980年1月1日以后出生。
40岁及以下指1985年1月1日以后出生。
35岁及以下指1990年1月1日以后出生。
5、资格审查
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(三)考试
1、笔试。笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。
2、面试。面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位数。
3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，总成绩低于60分不予录取。
4、领取准考证时间见安阳市第二人民医院官网和安阳市第二人民医院微信公众号，考试时间和地点详见准考证。
(四)体检
按每个招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》)(试行)规定标准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
(五)公示
按照考试、体检和考察结果，公示录用人员。
五、招用及待遇
试岗时间为1个月，由所在部门进行综合技能考核。正式聘用的人员，医疗岗位参照本单位在编待遇，其他岗位参照本单位合同制待遇执行。
六、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。
特别提示
具体考试时间等请关注安阳市第二人民医院官网和安阳市第二人民医院微信公众号，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系电话：0372-3276872
监督电话：0372-3276843
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