招聘1人1个岗位
开封工程职业学院由开封产城融合投资集团投资举办，是“十四五”期间经河南省人民政府批准、教育部备案的一所民办非营利性全日制普通高等职业院校。
根据学校人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘具备先进教育理念、丰富管理经验和卓越领导能力的优秀人才，以补充中层管理岗位，为学校的建设与发展奠定坚实的人才基础。具体岗位条件和职责详见《开封工程职业学院2026年学生处处长岗位信息表》（附件）。
一、招聘原则
（一）坚持人员素质与岗位要求匹配原则；
（二）坚持公开、公平、公正原则；
（三）坚持竞争选拔、择优录用的原则。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）服从安排，具有较强的组织纪律观念；
（四）符合岗位所需的相关条件；
（五）具有正常履职所需的身体条件；
（六）聘用后能按照用人单位要求服从岗位安排、及时到岗工作，并遵守学校的相关管理办法。
（七）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
（一）招聘公告发布
本次招聘通过黄河人才网、黄河人才微信公众号、开封工程职业学院官网、开封工程职业学院微信公众号等平台发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间:2026年7月27日—2026年8月11日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需登录招聘报名考试服务平台（https://www.hnrcsk.com/hndt-serv/rpo-web/#/）进行报名，并将以下材料以压缩包的形式上传至附件进行报名。（压缩包名称：姓名＋应聘岗位）。
（1）本人有效身份证正、反面扫描件（原件扫描件PDF格式）；
（2）第一至最高学历和学位证书、教育部学历和学位证书电子注册备案表，国(境)外留学归来人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书（原件扫描件PDF格式）；
（3）中共党员证明材料(原件扫描件PDF格式）；
（4）高校教师资格证（原件扫描件PDF格式）；
（5）符合应聘岗位的工作经验、从业经历、工作年限、任职年限要求的相关证明材料。(原件扫描件PDF格式）；
（6）彩色免冠1寸电子证件照片。
以上所有报名材料恕不退回。
（三）资格审查
本次招聘资格审查分为线上报名初审和现场资格复审两个阶段，资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现报名者与岗位资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消应聘资格。
1.线上报名初审：按照招聘岗位要求，对求职者的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行初审。报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的或者发送报名材料不规范的，按报名无效处理。初审通过者，参加考核，初审未通过者，不再另行通知。
2.现场资格复审：对进入考核的人员，在考核当天进行线下资格复审。报名者须携带身份证、学历学位证书、学信网认证报告、资格证书、工作经历证明等岗位要求材料的原件及复印件，接受现场核验。材料与报名信息不符、无法提供原件核验或现场确认不合格的，取消面试资格。
（四）考核
考核形式：考核以访谈的形式进行，目的是了解报名人员的综合素质与能力。考核时间另行通知。
（五）成绩确认
学生处处长岗：按考核成绩从高分到低分按拟招聘岗位1︰1比例确定进入体检、背景调查人员名单，若成绩分数相同，以校办会研究决定进入体检、背景调查人员名单。
因客观原因造成某岗位无法形成竞争的（即实际参加面试人数与该岗位招聘人数的比例未超过1:1的），组织现有应聘人员面试，现有应聘人员考核成绩需达到80分方可进入下一个环节。
（六）体检
对入围人选组织体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对不参加体检者，视为自愿放弃应聘资格。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该招聘岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
（七）背景调查（考察）
根据体检结果确定背景调查（考察）对象。背景调查（考察）内容包括政治素质、道德品行工作表现、社会信用情况、遵纪守法情况、工作认可程度、工商信息等方面。根据背景调查（考察）结果，确定拟录用人选。对背景调查（考察）结果不合格或主动放弃的，按照该岗位考核成绩由高分到低分的顺序进行递补。仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
（八）公示
对拟录用人员在黄河人才网、开封工程职业学院官网等平台进行公示，公示期为5个工作日。
（九）录用
对经公示无异议的拟录用人员，办理入职手续，签订劳动合同。录用人员按国家政策及学校相关规定实行试用期，录用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消录用资格。
（十）相关待遇
录用人员享受工资、社会保险及住房公积金、各项福利待遇、根据需要按照学校规定申请教职工公寓。
四、其它事项
（一）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准；
（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任；
（三）本次招聘不收取任何费用；
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗；
（五）咨询电话：0371—80961047；
（六）本次招聘的最终解释权归开封工程职业学院招聘工作领导小组所有。
