招聘16人3个岗位
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，虞城县人民法院决定面向社会公开招聘16名劳务派遣制工作人员。现将具体事项公告如下：
一、人员岗位
主要从事新闻宣传、热线接听、法庭案件审理调解员等其他事务性的工作,全日制本科及以上学历优先。
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业 |
学历要求 |
1 |
新闻宣传员 |
2 |
新闻学、传播学、网络与新媒体、中文、汉语言文学 |
全日制专科及以上 |
2 |
接听员 |
2 |
不限专业 |
全日制专科及以上 |
3 |
法庭案件审理调解员 |
12 |
不限专业（法律专业优先） |
全日制专科及以上 |
二、报名条件
（一）人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院业务性工作的专业技能；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力和计算机速录能力；
5、大专及以上学历年龄为18周岁以上36周岁以下，（学历均为全日制，年龄计算截至发布招聘公告日之前）；
6、同等条件下退伍军人、有工作经历并工作表现优秀的优先录用。
（二）下列人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4、其他不宜担任此次招聘工作岗位情形的。
三、报名与考试
本次招聘采取发布公告、网上报名与资格审查、笔试、技能考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1、发布招聘公告。招聘信息于2026年6月29日17时在“商丘信升人力资源有限公司公众号”发布公告。
2、报名。统一实行网上报名，每名报考人员限报考一个岗位，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
（1）提交报名申请。2026年6月29日17时至7月5日17时。登录http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4020报名。报名时按要求填写个人信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，照片清晰，禁止缩放后使用，最终效果以输出后的大小为准），上传的照片由系统自动审核。同时根据要求上传有效身份证、毕业证及学历认证报告（或学历电子注册备案表），留学回国人员需提交教育部出具的国外学历认证书，在职人员应聘的，还应提交由用人权限部门或单位出具的同意报考证明。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费和下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
（2）资格初审。2026年6月29日17时至7月6日17时，报考人员报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息1日后，登录原报名网站查询资格初审情况，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，也不能再修改报考信息。报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。对于资格审查结果有疑问的，可电话咨询：19937086668符合资格条件的报名人数与拟聘用人数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位的拟聘用人数直至取消岗位招聘。对招聘岗位被取消的报考人员，可重新选报其他岗位，未按要求重新报名的，视为自动放弃，将退还缴纳的费用。
(3)网上缴费。通过资格初审的人员，于2026年7月7日09时至7月8日17时期间进行网上缴费，登录原报名网站缴纳笔试考务费（每人30元）。未按要求缴费的，视为自动放弃。
(4)打印准考证。网上已缴费的人员，于2026年7月16日9时至7月18日8时，登录原报名网站下载打印准考证（A4纸）。
（二）笔试
1.笔试由虞城县人民法院委托统一命题、统一制卷、统一阅卷，采取闭卷方式进行，笔试科目内容为法律专业知识和公共基础知识，全部采用客观题，满分100分。
2.考生须持本人有效身份证、准考证参加笔试，笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入技能考试。
3.笔试时间、地点、考场安排等以准考证为准。
4.笔试成绩查询时间及方式以笔试成绩查询公告为准。
（三）技能考试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加技能考试人员，笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入技能考试环节。
2.技能考试科目内容为计算机文字速录、听打、看打两个环节，满分100分。
3.进入技能考试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加，逾期不到的，视为自动放弃。
4.技能考试机位费每人40元，参加技能考试人员确定后，考生根据技能考试公告要求进行缴纳。
5.技能考试时间、地点及有关要求以技能考试公告为准。
6.技能考试成绩查询时间及方式以技能考试成绩查询公告为准。
（四）面试
1.技能考试结束后，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，根据从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:3的比例，确定参加面试人员。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
3.进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试有缺考、作弊或成绩零分的，不得进入体检。
4.面试时间、地点等有关事项安排以网上公告为准。
5.根据笔试、技能考试和面试成绩形成考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+技能考试成绩×20%+面试成绩×40%）。笔试、技能考试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数（四舍五入）。
四、体检
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加体检人员。
2.体检参照公务员录用体检通用标准进行，体检费用由考生自理。
3.参加体检人员，须持本人有效身份证、笔试准考证按时参加，逾期不到的，视为自动放弃。
4.体检时间、集合地点及有关事项以网上公告为准。
五、考察
1.体检合格人员均可参加考察，考察参照招录公务员标准，主要包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，考察不合格的不予聘用；另外，报考人员需要提供本人及直系亲属的无犯罪证明。
2.考察时间安排、有关要求以网上公告为准，逾期不到的或未按时按要求提交材料的，视为自动放弃。
六、公示与聘用
根据考察情况，按照招聘职位人数1:1的比例，依据考试总成绩高分到低分的顺序确定拟聘用人员进行公示，总成绩并列的笔试成绩高者优先聘用，笔试成绩并列的技能考试成绩高者优先聘用，所有成绩均相同的，加试一场面试，最后面试成绩高者优先聘用。公示期为5个工作日，公示期满后，对公示无异议的拟聘用人员，委托劳务派遣公司与其签订合同，然后派遣至法院工作，按照派遣公司与法院签订的劳务派遣协议书履行各项权利和义务。
首次合同期1年（试用期3个月）。试用期满经考核被确定为不合格的，解除劳动合同，经考核合格的，可续签合同。
在本次招聘结束后1年内，如有本次招聘人员辞职或被退回派遣公司等情形发生，按程序报虞城县人民法院审批后，进行公示，同时按照不高于招聘职位人数1:0.5的比例确定递补人员，并按顺序依次递补聘用。
七、待遇和保障
劳务派遣人员工资待遇及其他社会保障由虞城县人民法院根据本院实际确定，依照有关法律规定执行。
八、注意事项
（一）此次招聘信息及相关事项网上公告，请及时查看“商丘信升人力资源有限公司公众号”、因考生原因错过重要信息影响招聘的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。
（三）本公告由商丘信升人力资源有限公司负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
政策咨询电话：0370-4133087监督电话：176******1689
终审：亭皓
