为满足消防工作需要，更好地服务社会发展，山城区消防救援大队按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名消防文员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招收消防文员3名（男女不限），主要从事文秘信息、消防宣传、社会培训、档案管理等辅助性工作及协助开展消防监督工作的人员，年龄满20周岁、28周岁以下（1998年9月23日至2006年9月23日），全日制大专以上学历（含大专），具备较好的文字写作能力，取得汉语言文学、文秘学和应用语言学等专业或者相关从业经验人员优先。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作；

4.身体（五官端正、不得有纹身）和心理健康，无传染性疾病；

5.责任心强、有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识。

（二）有下列情形之一的，不得招聘：

1.受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；

2.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

3.有较严重的个人不良信用记录；

4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.本人及家庭成员有违法犯罪记录，本人被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违规违纪被辞退解除劳动合同的；

7.其他不适宜从事应急管理、消防工作的。

三、相关待遇

（一）工资待遇。

1、新录用入职消防文员试用期时间为3个月，期间发放实习工资2100元。

2、试用期结束考核合格者正式签订劳动合同，消防文员人均工资（含五险一金，绩效工资）4100元左右，试用期结束考核通过人员签订合同后缴纳住房公积金。

(二)政治待遇。在火灾预防中做出突出贡献的人员，按照要求给予表彰和奖励；对日常表现优秀的人员，给予优先参加骨干培训、入党等奖励。

（三）生活待遇。实行集体就餐，统一发放制式被装，每年安排体检1次。对工作满3年且表现优秀的消防文员，统一协调其子女入学（幼、小、初）。

（四）管理模式。消防文员实行8小时工作制，消防文员结婚当年享受一次10天婚假，按国家规定享受陪产假或产假。

四、招聘程序

此次招聘消防文员由山城区消防救援大队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审、政治审查、笔试、面试、体格检查、聘用试用”的程序进行。

（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，同时对报名人员进行资格初审。报名所持材料:报名人员须持有效居民身份证、户口本、毕业证、《报名表》（见附件1，由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份）以及近期1寸红底免冠彩色照片2张，退伍军人和退出消防员的一并携带退伍证（证书需提供复印件），如提供虚假材料取消录取资格。

（二）政治审查。初审通过人员需进行政治审查，本人到户籍地公安部门出具无违法犯罪证明。

（三）笔试和面试。笔试和面试工作由招录单位具体负责实施。

（四）体格检查。由招录单位工作人员统一组织笔试和面试通过人员到市人民医院进行体检（体检费自理），体格检查项目为：视力、身高、体重、血压，是否有纹身、大面积疤痕，胸部正位、心电图、尿常规、血常规、乙肝五项定性测试及其他传染性疾病（艾滋病、流行性出血热、结核、病毒性肝炎）等项目。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在应聘前或试用期未如实报告，在工作期间发病的，将直接作辞退处理。

（六）聘用试用。拟聘用人员将进行为期3个月的试用期。期满后进行综合考核，合格者与用人单位签订劳动合同（工作后签订入职承诺书），试用期内不服从安排管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的将一律辞退。试用期间当月工作时间未满15天时间离职，不发放当月工资薪酬。

五、报名有关事项和要求

（一）本次招聘采取实地报名的方式。报名地点：鹤壁市山城区山城路13号山城区消防救援大队。

（二）报名电话：18739258206谢队长

（三）报名时间：2026年9月23日至9月28日。

工作时间：上午8:00--12:00下午15:00--18:00。

（四）上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消其聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。

（二）应聘人员按照要求参加各招聘环节，在报名、笔试、面试、体检等过程中保持电话畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

本次招聘由山城区消防救援大队负责，不委托任何培训机构，无任何培训教材，报名不收取任何费用。

附件：

招聘消防文员报名表.doc