一、公司简介

中国建设银行河南省分行，成立于1991年，位于河南省郑州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。

二、热招城市

郑州市

三、热招岗位

•科技类专项人才

岗位介绍：主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

招聘条件：在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，并在报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2.重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业。3.有项目开发、数据分析等相关实习经历的优先，荣获国内外信息技术领域大赛奖项的优先。4.应聘郑州市城区分支机构和郑州郑港支行城区营业机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：（1）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。（2）英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

•管理培训生（通用方向）

岗位介绍：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

招聘条件：在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：1.毕业于境内外知名院校，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。3.通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

•客服经理岗

岗位介绍：主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

招聘条件：在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，并在报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2.专业不限。3.应聘郑州市城区分支机构和郑州郑港支行城区营业机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：（1）须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。（2）英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

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