河南长策能源科技发展有限公司2026年校园招聘简章
河南长策能源科技发展有限公司2026年校园招聘简章
事业单位招考

招聘6人1个岗位

报名时间
2026/5/28 -2026/12/31


一、企业简介

国企平台,能源新锐,绿色未来

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河南长策能源科技发展有限公司成立于2025年11月,是中原豫资集团旗下重点布局能源科技领域的核心成员企业,注册地址位于郑州市郑东新区金水东路楷林IFC。公司兼具国企背景的公信力与市场化运营的灵活活力,依托股东雄厚实力与丰富的产业资源,以“技术驱动绿色能源发展”为核心定位,深耕传统能源与新兴能源协同发展赛道,致力于打造区域引领、全国知名的低碳能源科技标杆,为河南能源强省建设与国家“双碳”战略注入坚实动能。

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公司拥有一支由行业资深专家领衔的专业团队,涵盖技术研发、生产运营、项目管理等核心领域。我们建立了系统化培训体系,持续强化员工专业能力与合规意识,同时依托国企协同招聘渠道,为优秀人才提供广阔的发展平台。

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加入我们,你将站在国企巨人的肩膀上,与能源科技的未来同行!

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二、应聘基本条件

1.学历对象:2026届全日制应届本科、硕士、博士毕业生(含毕业证书落款年度为2025年且未落实工作的毕业生)。

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2.专业能力:专业对口(专业不限,行政管理、工商管理、人力资源管理、中文、新闻传播、英语等相关专业优先),具备扎实的专业基础和良好的学习能力。

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3.综合素质:品行端正,无违纪违法记录;具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心。

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4.健康要求:身体健康,符合岗位要求的体检标准。

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三、招聘岗位及要求

本次校园招聘计划招聘行政专员4-6人,岗位详情如下:

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岗位职责:

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1、日常行政事务运营与管理

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(1).办公环境维护:负责办公区域的日常管理与维护,确保环境整洁、有序。具体包括监督保洁工作、绿植养护、办公设备(打印机、投影仪等)的日常检查与报修跟进,为员工创造舒适、高效的工作环境。

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(2).资产与物资管理:

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•负责办公用品、劳保用品的采购计划制定、预算控制、入库登记、领用分发及定期盘点,确保物资供应充足且使用合理,有效控制成本。

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•建立并动态管理固定资产台账(如电脑、家具等),定期组织资产盘点,统筹资产的申购、调配、维修及报废流程。

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(3).后勤支持服务:负责公司快递、信件、报刊的收发、登记及月度费用结算,确保信息传递准确、费用清晰。

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2、文书与档案管理

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(1).公文起草与传达:负责起草、修改、传达公司内部的行政通知、通告、简报等各类文书,确保信息的上传下达准确、及时。

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(2).档案系统化管理:负责公司各类文件、合同、协议、重要资料的系统化归档、整理、分类、编目、保管及借阅登记,确保档案的完整性和安全性,便于检索和使用。

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3、会议与活动支持

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(1).会议会务保障:负责公司内部会议及外部接待的全程支持工作,包括会议室预订、设备调试(投影、音响)、会议材料准备、茶水服务及会议记录的整理与归档。

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(2).企业文化活动组织:协助策划并执行员工生日会、团队建设、年会等公司集体活动,负责活动前期的物料采购、场地协调及现场支持,提升团队凝聚力。

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4、费用与行政流程管理

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(1).费用预算与管控:协助制定行政模块的年度/月度费用预算,对办公用品、快递、饮用水等日常行政费用进行审核、登记与统计分析,监控预算执行情况,并提出成本优化建议。

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(2).行政流程执行:处理行政相关费用的申请、票据整理及报销流程;负责员工名片、工牌、门禁卡等物料的统一制作、管理与发放。

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5、对外联络与接待

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(1).外部关系维护:负责与物业公司、供应商(如办公用品、饮用水、绿植等)、社区街道等外部单位的日常联络与沟通,维护良好的合作关系。

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(2).访客接待:协助完成来访客户、合作伙伴的基础接待工作,包括引导、茶水安排及基础信息登记,展现公司良好形象。

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6、其他综合性工作

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(1).完成上级交办的其他临时性行政事务,以及跨部门的协调与支持工作。

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任职要求:

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1.学历与专业:2026届本科及以上学历,专业不限。行政管理、人力资源管理、中文/新闻传播、英语等专业优先考虑。

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2.技能要求:

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•办公软件:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础的数据处理能力(如Excel函数、数据透视表)。

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•文字功底:具备良好的公文写作能力和文字处理能力,能独立完成通知、纪要等基础文书的起草。

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3.综合素质:

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•沟通与协调:具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,能够高效处理跨部门事务。

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•责任心与细节:工作细致认真,有强烈的责任心和服务意识,能耐心处理琐碎的行政事务。

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•学习与应变:具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应环境变化,积极完成临时交办的任务。

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4.加分项:在校期间担任学生干部、有相关行政实习经验或大型活动组织经验者优先考虑。

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5.其他:女性优先(基于团队男女比例平衡及岗位特点考虑)。

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四、薪酬福利与职业发展

我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障:

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薪酬结构

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•基本工资:根据学历、院校层次差异化定薪

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•全勤奖:每月固定奖励,鼓励全勤出勤

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•表现突出奖:季度/年度优秀员工评选,额外激励

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法定福利

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•签订劳动合同后即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)

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•享受带薪年假、国家法定节假日

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特色福利

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•节日福利:春节、中秋、端午等传统节日礼包

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•健康体检:定期免费身体体检

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•团队团建:不定期组织团建活动

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•员工培训:内部培训,助力职业成长

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职业发展

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•清晰的晋升通道:行政专员→行政主管→部门副经理→部门经理→更高管理层

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•双通道发展:管理序列与专业序列并行,可根据个人特长选择发展路径

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•国企平台优势:提供稳定的工作环境、丰富的内部竞聘机会

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五、招聘流程与时间安排

1.简历投递:即日起至2026年12月31日

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2.资格审查:人力资源部根据岗位要求筛选简历(投递后3-5个工作日内反馈)

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3.面试/复试:通过线下方式进行,考察专业能力与综合素质

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4.录用通知:向通过面试者发放正式录用通知书

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5.入职报到:具体时间另行通知

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六、应聘方式

投递方式

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请将应聘材料发送至微信:yexiaojiu8899

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格式

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标题及简历命名统一为:

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【校园招聘】-行政专员-姓名-学校-专业-学历示例:【校园招聘】-行政专员-张三-郑州大学-行政管理-本科

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所需材料

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1.个人简历(含近期免冠照片)

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2.成绩单、相关证书(学历、学位、语言能力等)扫描件

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3.其他体现个人能力的工作成果或证明材料

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七、联系方式

•联系人:张老师

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•联系电话:13140168899(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

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•公司地址:郑州市郑东新区金水东路楷林IFC-D座402(地铁5号线D口)

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八、特别声明

1.本次招聘不收取任何费用,请广大应聘者谨防诈骗。

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2.应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

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3.我们承诺对应聘者个人信息严格保密。

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4.本招聘简章最终解释权归河南长策能源科技发展有限公司所有。

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期待你的加入,与我们一道,在能源科技的蓝海中乘风破浪!

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