招聘4人3个岗位
根据工作需要，新乡高新投资集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公司人员，现公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘公司人员4名，其中财务总监1名、会计岗2名、融资岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪、失信被执行人记录。
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，认同国企企业文化。
4.报考专业要求说明：专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。
（二）招聘岗位及任职条件
1.财务总监岗
学历专业：本科及以上学历，并具备与学历相对应的学位；专业为会计学、财务管理、审计学、金融学、财政学、税收学专业。
资格证书：须具备中级及以上会计师职称。
工作经验：具备累计10年及以上国企/大中型企业财务相关工作经历，或累计3年及以上集团化企业财务负责人（含财务总监）岗位管理经历；具备财务运营分析、项目融资相关工作经验；熟悉城投类或产业类企业多元化经营模式、集团化财务管理及经营财务管理流程。
年龄要求：1981年1月1日及以后出生，身体健康，能够承受高强度管理工作，具备长期稳定履职条件。
综合素质：政治素质过硬，原则性强，无财务违规、失信及舞弊记录；具备优秀的统筹协调能力、商业洞察力及业财融合能力。
2.会计岗
学历专业：本科及以上学历，并具备与学历相对应的学位；专业为会计学、财务管理、审计学、税收学专业。
资格证书：须持有初级及以上会计专业技术资格证书。
工作经验：须满足以下条件之一：累计5年及以上企业财务会计岗位从业经历、累计3年及以上集团化企业或科技型企业会计岗位从业经历、累计1年及以上集团化企业财务主管岗位任职经历；同时熟练运用金蝶、用友等主流财务软件及办公自动化软件，精通集团财务报表合并工作流程。
年龄要求：1986年1月1日及以后出生，身体健康，能够适应财务岗位周期性加班、月末年末结账等高强度工作节奏。
3.融资岗
学历专业：本科及以上学历，并具备与学历相对应的学位；专业为金融学、财务管理、会计学、经济学、投资学、财政学专业。
资格证书：持有证券从业资格证、银行从业资格证、中级及以上经济师（金融方向）职称、中级及以上会计师职称之一即可。
工作经验：具备累计5年及以上金融、投融资、信贷、资本运作相关岗位工作经历，或累计3年及以上国有企业平台、城投公司、银行对公业务、券商投行、信托等机构相关工作经历。熟悉国有企业融资政策、地方政府债务管理相关规定；能够熟练运用银行信贷、债券、信托、租赁、保理、ABS等金融工具；可独立完成财务报表分析、财务建模与现金流预测、资本结构优化、融资成本测算等工作。
年龄要求：1986年1月1日及以后出生，身体健康，能够适应高强度工作节奏。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
三、招聘程序
（一）报名时间与报名方式
1.报名时间
报名时间为本公告发布之日起至2026年5月22日16：00（以邮件收到时间为准）。
2.报名方式
符合报名条件并有意应聘者，应在报名时间内将《报名登记表》（见附件）及本人有效居民身份证、学历证、学位证（留学回国人员需提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书）、职称及资格证书、取得的成果、获奖证书、无犯罪记录证明等扫描件以压缩包形式发送至邮箱xxgxtzjtrl@126.com，邮件主题及文件名为“报考岗位+姓名”。
3.报名注意事项
每位报名人员只能选择一个报考岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写《报名登记表》（表内所有内容均为必填信息），如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
报名电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底、蓝底、红底)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
4.资格审核
报名截止后，对提交的报名资料进行逐一审核。资格审核内容包含身份信息、学历学位信息以及岗位要求必要的相关资格证书等，通过资格审核的人员，进入笔试环节。
5.报考岗位及人员调整
各报考岗位通过资格审核的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3︰1，不足3︰1的，将调整或取消招聘该报考专业；报考岗位被取消的，该报考者可调整到符合条件招聘的其他报考岗位里，调整或调减的情况将通过新乡国家高新技术产业开发区网站(网址：http://gxq.xinxiang.gov.cn/)及新乡高新投资集团有限公司微信公众号公告。
6.本次招聘，资格审核工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试内容为公共基础知识测验+专业知识测验，笔试满分100分，笔试时间和地点另行通知，具体考务工作由公司委托第三方实施。
笔试成绩=公共基础知识测验×50%+专业知识测验×50%
（2）根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1︰3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。如达不到面试比例要求的，经公司研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。笔试成绩以及面试入围人员名单将在新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资集团有限公司微信公众号进行公布。
2.面试
(1)报考人员在面试前须经面试资格复审，具体复审时间、地点和审查材料另行通知。
(2)通过资格复审的人员进入面试。面试总分100分。面试采取结构化面试和面谈相结合的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）体检
根据考生的考试总成绩，按照所招聘报考专业人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当考生的考试总成绩并列时，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格的依次递补。
体检工作执行公务员录用相关规定。体检费用由考生自理，时间另行通知。未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。
（四）考察和公示
体检合格的人员确定为被考察对象，由新乡高新投资集团有限公司采取审查档案等方式进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与所应聘报考专业相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘的报考岗位缺额的，不再递补。因自愿放弃出现招聘的报考岗位空缺的，可以递补。递补须从报考同一报考岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
对考察合格后确定的拟聘用人选，将通过新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资集团有限公司微信公众号向社会公示5个工作日。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知之日起20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。
四、工资福利待遇
（一）试用期管理
拟聘用人员入职后，与公司依法签订劳动合同，试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。试用期满，经考核合格者，予以聘岗，实行聘用制管理；考核不合格者不予聘用。
（二）薪酬与福利
1.薪酬标准
财务总监岗：实行市场化薪酬，具体薪酬待遇面议，最终根据个人资历、专业能力及公司薪酬管理体系综合核定。
会计岗、融资岗：薪酬标准严格按照新乡高新投资集团有限公司现行薪酬管理制度执行。
2.社会保险与公积金
公司按国家及地方相关规定，为正式聘用人员足额缴纳企业职工“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
五、其他说明
（一）拟聘用的在职人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险，在新乡高新投资集团有限公司参保之前产生的相关社会保险费用由个人承担。
（二）本次招聘事宜将通过新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资集团有限公司微信公众号公布或电话通知应聘人员，请应聘人员保持手机通畅，因通讯不畅影响招聘的后果自负。
（三）本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，由新乡高新投资集团有限公司负责解释。
本次招聘工作咨询电话：0373-3537066
监督电话：0373-3537289
