招聘10人3个岗位
信阳艺术职业学院是2021年经河南省人民政府批准设立、教育部备案、由信阳市人民政府举办的全日制高等职业院校。
学校位于信阳市羊山新区经北一路与工业大道交叉口。信阳市地处河南省南部，东邻安徽、南接湖北，豫风韵楚交汇交融，素有“北国江南，江南北国”之美誉。
学校规划总用地面积1200亩，建筑面积约40万平方米，其中一期工程占地600亩，建筑面积23.8万平方米。现有在编教职工587人，其中副高级以上职称119人，硕士以上学位教师301人，有河南省职业教育教学专家、河南省教学名师、河南省骨干教师、河南省优秀教师等省级优秀人才30多名。
学校目前有全日制在校生14000余人。设有音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、融媒体学院、学前教育学院、文化与旅游学院、信息工程学院、机电学院、汽车工程学院、商学院、体育与应急管理学院、绿色家居产业学院、专科一体化培养教学部等16个教学院部，涵盖文化艺术、旅游、财经商贸、电子与信息、装备制造、交通运输、新闻传播、教育与体育、公共管理与服务、资源环境与安全等12个学科门类，36个高职专业。
一、招聘计划
学校2026年上半年计划招聘博士研究生、高校教授、副教授、高技能人才等专业技术人员共10名。
二、招聘范围
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合各类高层次人才条件，具体如下：
（1）博士研究生，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
（2）高校副教授、教授：硕士研究生以上学历学位，同时具有大学本科学历和学位，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），其中教授职称年龄可放宽至50周岁以下（1976年1月1日以后出生）。其他系列高级以上职称须与我校专业设置一致。
（3）高技能人才：具有专科及以上学历，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）。具备以下称号或奖励中的一项：中华技能大奖获得者，国家级技能大师工作室带头人，全国技术能手，中原技能大奖获得者，中原技能领军人才（中原技能大师），世界技能大赛（简称世赛）各赛项中国技术指导专家组组长，国家职业技能大赛（简称国赛）各赛项国家级技术指导专家组组长，世赛、国赛、国家级专项竞赛、国家级行业一类职业技能竞赛奖牌获得者。
（二）招聘专业：
艺术类、思政类、理工类、经济类、管理类、文学类、教育类、体育类。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员、在职人员未经有人事管理权限的单位（部门）同意的；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、相关待遇
1.工资福利待遇：办理入编手续，具体按照“一人一议”“一事一议”方式商定。符合信阳市相关政策的引进人才可申请享受信阳市相关政策待遇。
2.其他：学校急需紧缺专业博士研究生或教授配偶为硕士研究生毕业，符合公开招聘政策的，按公开招聘程序竞聘学校工作岗位。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信阳艺术职业学院网站（http://www.xyvca.edu.cn/）同时发布。
（二）报名
本次招聘工作报名时间截至4月30日。符合招聘岗位者将《信阳艺术职业学院引进高层次人才报名表》（附件）及相关材料，包含本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书和教科研成果、获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件，发送至学校人事处邮箱（xyzrsc@163.com）进行报名。邮件命名格式为：姓名+专业+学历+职称或技术称号+联系方式。应聘资料原件由应聘人员在参加现场资格确认时交学校审核。
（三）资格审查
初次报名结束后，学校根据已公布的招聘信息条件进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实即取消资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。
（四）面试考核
学校结合发展需要和高层次人才具体情况进行面试考核。根据专业能力考核、综合素质评估、业绩成果审核及科研水平鉴定等情况择优录用。
（五）体检
体检由我校组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
（六）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方式，主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（七）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳艺术职业学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘任与管理
公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续后，签订服务协议，享受相应待遇，服务协议不少于5年。
1.引进人才的原有职称需重新认定，符合相应条件的方可直接聘任。
2.非高校职称系列人员三年内须完成高校职称转评。
3.引进高层次人才实行事业单位年度考核和高层次人才聘期考核制度。其中第三年进行首聘期考核，第五年进行聘期末考核。教学和科研工作量计算的起始时间以签订的聘用服务期协议要求为准。
五、纪律要求
（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
（二）按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。
（三）相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律。
六、其他
本公告由信阳艺术职业学院人事处负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。
七、联系方式
联系人：侯老师曹老师
联系电话：0376-6187887
学校网址：http://www.xyvca.edu.cn/
地址：信阳市羊山新区经北一路信阳艺术职业学院
邮编：464000
