招聘10人7个岗位
一、招聘计划
本次计划招聘人员10名，具体招聘岗位及相关要求详见《封丘投资集团有限公司2026年岗位需求表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
凡参加本次招聘的人员，须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、具有良好的政治素质和道德品行；
3.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；
5.具有胜任岗位工作需要的年龄、经验、能力和素质，符合应聘岗位所需的职业资格等条件；
6.能够积极践行公司文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神。
（二）岗位职责和任职要求
详见附件1。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除党籍及公职的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不得聘任的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选、笔试、面试、资格审查、背景调查、体检、研究公示、聘用等程序进行。
（一）公告发布
本次招聘公告将通过封丘县人民政府门户网站、新乡人才集团微信公众号等渠道发布。
（二）网上报名
报名时间：自发布之日起至2026年4月20日24:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上邮箱投递方式进行（只接受邮箱在线投递报名）。符合招聘条件者，关注新乡人才集团微信公众号，下载并填写《应聘报名表》详见附件2，每人最多申报1个岗位。
报名提交材料：需将以下材料统一保存至一个文件夹内打包压缩，文件夹以“岗位名称+姓名+联系方式”命名，发送至邮箱：xxrcjt202405@163.com。
1.应聘报名表（Word格式和PDF格式）；
2.国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
3.专业技术职称、职业（执业）资格证书扫描件；
4.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等。
备注：《应聘报名表》须在最后手写本人签名并扫描成PDF格式，且PDF格式和Word格式一起发送。
（三）简历筛选
以应聘人员年龄、学历、相关工作经验、资格证书等条件作为筛选标准。
（四）笔试
笔试采用客观题形式，笔试时长共120分钟，满分100分。笔试时间、地点及相关要求另行通知。
（五）面试
参加笔试的岗位按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入面试环节人选。参加面试人员不能形成竞争的，组织符合条件的现有应试人员面试，应试人员面试成绩应不低于其他面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试人员须携带有效身份证、面试通知参加面试。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（六）资格审查
资格审查贯穿于全过程。凡发现应聘人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消参考资格，并视情况追究有关人员的责任。
（七）背景调查
按照各岗位招聘数量1︰1的比例确定背景调查人选，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补或核减该岗位招聘计划。
（八）体检
根据综合测评总体排名，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照国家公务员招录的有关标准执行。
（九）研究公示
根据综合成绩，研究聘用人选，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满未发现影响聘用的情形，按程序予以聘用。
四、薪酬待遇
本次聘用人员薪酬水平依据公司薪酬制度综合确定，按照国家规定享受社会保险与相关福利待遇。
五、其他事项
（一）应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
（二）本次笔试、面试的时间和地点另行通知。应聘人员应准确填写本人联系方式，并保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘者自行负责。未通过资格审查程序的人选，不再另行通知。
（三）本次招聘综合条件特别优秀者，可适当放宽。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试用书、资料，不举办任何培训活动，应聘人员往返路费及其他费用自理。
（五）本着平等竞争、择优录用的原则按程序筛选录用。
（六）招聘岗位任职要求中的工作年限计算截至公告发布之日。工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
（七）本次招聘最终解释权归新乡市人才集团有限公司所有。
咨询电话：师经理0373-5067900（工作日上午：9:00-12:00，下午15:00-18:00）
