招聘70人38个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关文件规定，我院拟面向社会公开招聘员额制工作人员（高层次人才）70名。
一、招聘工作领导小组
成立由医院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，组织人事部、医务部、纪委等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织人事部负责人任办公室主任。组织人事部具体负责组织、协调招聘工作。
二、医院简介
郑州大学第二附属医院创建于1928年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路院区、经开区院区、南阳路院区（郑州大学眼耳鼻喉医院）三个院区，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程；有泌尿外科学、精准医学、脑血管病学三个院士工作站；有产科、消化内科两个国家临床重点专科项目；重症医学、心血管学、神经病学、呼吸病学、妇产科学等入选河南省直机构医疗服务能力提升工程；产科学、生殖医学、妇科学、脑血管病学、神经病学、泌尿外科学、心血管外科学等27个学科被河南省卫健委评为河南省医学重点（培育）学科，重点学科的数量在全省省级综合性医院中排名第三。医院是国家全科医生临床培养基地、国家卫健委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内镜手术培训基地、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心，中国残联康复人才培养基地等。医院先后获得全国“群众满意的卫生计生机构”、全国优质服务示范医院、全国卫生系统先进集体、全国医改创新奖、全国优质服务岗、河南省医改创新示范医院等荣誉称号。
三、招聘岗位、专业和人数
招聘博士研究生、副高级及以上职称70名，具体岗位专业详见附件《郑州大学第二附属医院2026年公开招聘高层次人才人数一览表》。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的专业及其他条件详见附件；
