招聘5人1个岗位
一、单位简介
河南省科学院化学研究所有限公司,成立于1958年，原隶属于中国科学院，1980年后归属于河南省科学院，现有职工130余人，其中，具有高级专业技术职称40余人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，河南省优秀专家1人，河南省学术技术带头人6人，河南省特聘研究员4人。设有河南省环境友好功能材料重点实验室、河南省电子化学品工程技术研究中心、河南省高性能粘结与密封材料工程技术研究中心等创新平台，研究方向涉及高分子化学、有机合成化学、精细化工新材料、电子材料、环境功能材料、污水处理等领域。近年来共承担国家和省部级各类科技计划项目500余项，发表论文4000多篇，获授权发明专利200多项，获国家和省部级科技奖励120余项。
二、招聘岗位及专业
岗位名称 |
专业 |
岗位描述 |
学历学位 |
招聘人数 |
科研岗 |
化学、材料科学与工程、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程、机械、材料与化工、资源与环境、能源动力、生物与医药、交通运输、药学 |
生物基及可降解材料合成，有机化学绿色合成技术；有机光电材料的开发与应用；手性有机磷配体的合成与应用，贵金属催化剂的合成与应用；新能源材料、环境友好材料、纳米材料、聚氨酯新材料；药物剂型开发，功能性生物医用材料合成和制备；开展环境功能材料研发及其在水质净化、空气净化、个体防护、污染物快速分离富集检测等方面的应用技术开发及资源化利用，污泥处理处置及固体废弃物资源化利用等方面的研究。 |
硕士研究生 |
5 |
三、招聘对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.政治立场坚定，具有良好的思想政治素养和职业道德，爱岗敬业，作风正派，有较强的团队合作意识、强烈的工作责任心、组织原则和纪律意识；
4.热爱科研事业，具备岗位所需的基础理论和专业知识。恪守科研道德和学术规范，具有为科技事业拼搏奉献的精神；
5.年龄一般不超过35周岁（1991年1月以后出生）；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
四、薪酬待遇
按照化学所公司薪酬方案定岗定薪，签订《劳动合同》，合同期3年（其中试用期3个月），试用期考核合格后，留用转正；考核不合格的，将按规定解除合同。按照企业职工社会保险政策缴纳“五险一金”。符合条件人员可享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
五、报名方式
符合条件的应聘人员请于2026年4月10日前将个人简历、照片（近期1寸免冠照片）、身份证扫描件、学历学位证书、英语等级证书及其它相关能力证明材料以压缩文件形式发送至河南省科学院化学研究所有限公司人力资源部邮箱（hxsgs-gkzp@hnas.ac.cn），压缩文件命名为“毕业院校+姓名”。经初审合格者将通知参加面试，时间和地点另行通知。未通过初审者不再另行通知。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
2.应聘人员应确保联系方式填写准确，通信工具畅通，在各招聘环节中，如若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未进入招聘下一环节的应聘人员，不再另行通知。
七、其他事项
未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由招聘工作领导小组按照国家、河南省有关规定执行。
招聘咨询电话：0371-65511757
