招聘3人3个岗位
豫信电子科技集团有限公司（以下简称豫信电科）2022年3月挂牌组建。2024年，豫信电科与洛阳单晶硅集团重组，成为省管重要骨干企业，以软件和信息技术服务业、电子信息制造业为主营业务，培育数据要素产业，承担数字政府建设、数字经济核心产业发展等任务。注册资本105.99亿元，资产规模434亿元，在管基金总规模147亿元。
为加快建设数字强省、推进数字经济与实体经济深度融合，强化企业科技创新主体地位，满足集团战略发展专业人才需要，经研究决定，开展集团首席科学家及市场总监高层次人才市场化引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）坚持素质与岗位相匹配的原则;
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则;
（三）坚持公开、公平、公正的原则；
（四）坚持择优引进、适才适岗的原则。
二、引进岗位
本次面向社会引进首席科学家1名、研发总监1名、市场总监1名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持原则，廉洁自律。
2.职业素养优良。爱岗敬业、勤勉尽责，能够遵守豫信电科《员工商业行为准则》，有强烈的责任心与使命感，认同集团企业文化，善于组织协调，注重团结协作。
3.身心素质良好。具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质，能够适应高层管理岗位工作节奏与履职要求。
（二）报名条件
1.应聘人员年龄一般为55周岁以下（1970年1月1日以后出生），本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。
2.具体岗位职责和任职条件，详见附件《豫信电子科技集团有限公司市场化引进高层次人才岗位表》，特别优秀者可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者处于党纪政务处分期间的。
