招聘4人2个岗位
为提升我市基层卫生服务能力，夯实人才基础，不断满足群众就医需求，根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》(豫卫发〔2021〕1号)和河南省卫生健康委员会《关于做好2025年医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划工作的通知》（豫卫人函〔2025〕22号）等文件精神，现就做好全科医生特设岗位招聘工作公告如下：
一、招聘对象及资格条件
（一）特岗全科医生条件
特岗全科医生须满足下列条件之一：
1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。
鼓励城市业务技术水平较高、身体状况较好的退休医师参加应聘。
（二）下列人员不列入招聘范围
1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。
二、招聘数量
根据县区招聘计划，舞阳县招聘特岗全科医生3名，召陵区招聘特岗全科医生1名。
三、招聘方式
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，市卫健委、市人社局负责印发特岗全科医生招聘实施方案，发布公告。充分落实基层用人自主权，可简化招聘程序，采取面试、组织考察等方式公开招聘。各县区卫健委、人社局负责组织报名、资格审查、面试、体检、考察等，用人单位负责与特岗全科医生签订聘用合同。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间。2026年3月3日至2026年3月9日。
