招聘若干人
中建三局总承包公司于1995年4月8日在国家施工企业体制改革浪潮中应运而生。承载着“为局集团发展增强实力、培养人才、积累经验、提高信誉”的光荣使命，秉持争先品格，淬炼“杰出品牌、卓越品质、高尚品位”的“三品”理念，逐渐成长为中建三局建造业务支柱性直营公司、中建集团直营公司优秀排头兵企业。目前，公司在建项目超300个，分布于北京、天津、山东、河南、湖北等11省2市和印尼、土耳其、斯里兰卡、阿塞拜疆等十余个国家。
一、核心优势
中建系统直营公司排头兵：作为中建集团内直营公司的优秀排头兵，公司以“一最两先”作为发展目标。“一最”，即最具价值创造力的综合建筑服务商。“两先”，即成为中建集团高品质发展的领先者、中国建筑业卓越营造的领先者。淬炼“杰出品牌、卓越品质、高尚品位”的“三品”理念，阔步迈向“从优秀走向卓越”新征程。
中建系统干部成长摇篮：总承包公司成立以来，深入实施“以争先有为者为本”的人才策略，以优异的人才培养机制，为中建集团、中建三局和中建其他局输送领军帅才、转型闯将、行业精英、专业能人等“四类人才”近千人。
局属公司孵化器：公司在实现自身发展的同时，积极承担中建三局区域布局优化、经营结构调整等重大任务，先后重组整合7家企业，培育孵化局北京公司、西南公司、房地产公司、基础设施建设投资公司4家局属单位和商品混凝土公司1家局级单位。
二、所获荣誉
公司累计61项工程问鼎国内建筑行业工程质量最高荣誉——鲁班奖和国家优质工程奖，380余项工程获省部级优质工程奖，3项工程获中国土木工程詹天佑奖、全国市政金杯奖、中国安装工程优质奖、中国建筑工程装饰奖、中国钢结构金奖、全国用户满意工程等荣誉。
三、校园人才招聘特色计划-北极星计划
基本要求 |
领导者：组织沟通达人，学生会主席或副主席、团委书记、班长； 学习型：他人眼中的学神，成绩班级排名前20%； 技术控：拒绝平淡，工科类校外各种比赛获得者、领域专家； 实战派：保持好奇心，学校研发项目参与者，学校创新技术项目参与者，专业论文获得校级、专业刊物发表。 |
本科及以上学历，成绩良好，无挂科，专业排名top30%。 面试综合评价良好。 专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。 良好的沟通能力和表达能力，具有较强的抗压能力。 |
