招聘4人3个岗位
根据业务发展需要，河南省医学科学院生殖健康研究所/国家卫生健康委出生缺陷预防重点实验室拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。
一、机构简介
生殖健康研究所始建于1978年，是河南省医学科学院首批入驻的研究所之一。国家卫生健康委出生缺陷预防重点实验室于2013年批准筹建，2019年正式对外开放运行，目前为河南省卫生健康系统两个部委级重点实验室之一。研究所、实验室规划建筑面积3000平方米，拥有仪器设备250余台（套），价值3000余万元，满足科研需求。
主要研究方向：生育力保护和促进、重大生殖障碍疾病发病机制和临床干预、胚胎发育与出生缺陷发生机制、出生缺陷防控新技术研发与推广。
生殖健康研究所和国家卫生健康委出生缺陷预防重点实验室按照全生命周期一体化建设，紧紧围绕研究方向和定位，进行平台建设和团队建设，已建成分子生物学实验室、高分辨活细胞成像平台、激光共聚焦成像平台、胚胎与类器官培养平台、多模态超分辨成像平台、生物信息技术平台、显微操作与显微成像平台等7个科研平台。现有研究人员36人，学科带头人（PI）5人，青年研究人员26人，团队成员拥有国家级人才2人，省级高层次人才3人。
二、团队带头人简介
生殖健康研究所由国家卫生健康委出生缺陷预防重点实验室主任徐家伟教授担任所长。徐家伟所长是国家百千万人才工程授予有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家、中组部万人计划青年拔尖人才、智汇郑州-国家级领军人才。长期聚焦生殖健康领域开展研究工作，先后主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题等项目近30项。以通讯/第一作者(含共同)在Science、Nature等杂志发表SCI论文40余篇。获中国医学重大进展1项、中国出生缺陷干预救助基金会科技奖青年学者奖1项、出生缺陷防控领域河南科技进步一等奖1项、二等奖1项，获“张丽珠生殖医学青年创新奖”二等奖1项，获批国家发明专利2项。研发出生缺陷诊断适宜技术4项，其中完成国际首例3项；荣获等位基因映射识别胚胎染色体易位技术(MaReCs)发明人。
三、公开招聘工作组织领导
成立由院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在生殖健康研究所。在招聘工作领导小组的指导下，生殖健康研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
