招聘25人7个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员25名。
一、学校简介
洛阳铁路信息工程学校是河南省教育厅直属的国家级重点中等职业学校。学校创建于1973年，原隶属于铁道部，2011年划归河南省教育厅管理，属财政全额拨款事业单位。
学校位于洛阳市伊滨区职教园区，占地面积312亩，建筑面积14.2万余平方米。现开设通信技术、铁道信号、城市轨道交通信号、电气化铁道供电、电子商务等专业20余个，包含有省级特色专业4个，河南省高水平专业群1个，河南省职业教育示范性骨干专业点1个。学校建有全国领先的轨道交通类专业实训基地和服务地方经济的特色专业实训场地122个，校外实习基地60余个。近年来，学校先后荣获河南省文明学校、河南省平安校园、河南省教育系统先进集体、河南省职业教育特色院校、河南省“双高工程”项目建设单位、教育部首批现代学徒制试点单位等荣誉。
二、公开招聘工作组织领导
学校招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导监督下开展工作。学校成立由学校主要领导为组长，主管人事的校领导为副组长，人事科、纪检监察室及相关部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，人事科负责人任办公室主任。人事科具体负责招聘的组织、协调工作，纪检监察室全程监督。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《洛阳铁路信息工程学校2025年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.年龄为38周岁以下（1986年12月以后出生）；
7.要求2023年、2024年、2025年毕业的硕士研究生，并取得研究生学历和硕士学位；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
8.辅导员岗位要求应聘者为中共党员或预备党员，教学岗位要求应聘者本硕专业均与招聘专业一致或相近；
9.已就业考生须提供所在工作单位人事部门出具的同意报考我校证明或者已从原单位辞职的证明材料；
10.岗位所需专业和其他条件，详见附件《洛阳铁路信息工程学校2025年公开招聘工作人员一览表》；
11.教学岗位人员到校工作后，须从事一定年限的辅导员、班主任或管理岗工作。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（网址https://ywzl.hrss.henan.gov.cn）、洛阳铁路信息工程学校网站（网址https://www.ltxxgcxx.com）发布，发布时间为2025年12月24日至2026年1月4日。
（二）报名和资格审查
1.报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/step1.aspx进入“河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统”进行报名。报名时间为2025年12月26日8时至2026年1月4日18时，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
2.应聘人员应及时登录公开招聘系统和学校网站查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
3.通过网上资格审核者须本人按照学校规定时间及地点，参加现场资格确认及资格核查，具体时间和地点另行通知，请关注学校网站公布的相关信息。逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认须提供的材料包括：
（1）1寸免冠证件照1张；
（2）身份证原件及复印件各1份（正反面）；
（3）所有学习阶段学历学位证书原件、复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告各1份（本科和硕士研究生阶段）（在“中国高等教育学生信息网”下载打印）；
（4）留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件各1份；
（5）应聘辅导员岗位报名者须提供党员证明材料和毕业学校出具的担任学生干部证明；
（6）已就业考生须提供所在工作单位人事部门出具的同意其报考我校的证明或者已从原单位辞职的证明材料。
以上材料复印件按照2-6的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存，若现场不能提供原件，将被视为自动放弃应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅指导下，由我校组织实施，相关信息将及时在学校网站公布，请应聘者及时登录学校官网查询。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的基本素质和基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质（不指定参考书）。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校网站公布。笔试具体时间及地点详见学校网站公告。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某招聘岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试按照应聘岗位类别分类进行：辅导员岗位采取演讲、答辩形式；教学岗采取试讲、答辩等方式进行。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试前对进入面试人员进行确认和资格复审。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天同一招聘岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
1.体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定（最后一名成绩相同的，进行面试加试）。体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
体检时间、地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在河南省人力资源和社会保障厅、洛阳铁路信息工程学校网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的人员，按照规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0379-62612688（学校人事科）
监督电话：0371-69691970（省教育厅人事处）
0371-69690394（省人社厅事业处）
0379-62612672（学校纪检监察室）
