招聘475人284个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关文件规定和通知要求，结合开封市事业单位岗位类型和用人需求，现面向社会发布公告，公开引进高层次人才和急需短缺人才。
一、引进对象
（一）经认定的河南省高层次人才（A、B、C、D类），以及其他省、直辖市认定的高层次人才。
（二）博士研究生和副高级职称及以上人员。
（三）中华技能大奖获得者，国家级技能大师工作室带头人，全国技术能手，中原技能大奖获得者，中原技能领军人才（中原技能大师），世界技能大赛（简称世赛）各赛项中国技术指导专家组组长，国家职业技能大赛（简称国赛）各赛项国家级技术指导专家组组长，世赛、国赛、国家级专项竞赛、国家级行业一类职业技能竞赛奖牌获得者。
（四）QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》高校的全日制硕士研究生。
（五）其他特殊急需短缺人才。
二、引进单位和岗位信息
本次全市35家市直事业单位共引进475人。具体引进岗位、人数、条件、咨询电话等详见《2025年开封市事业单位公开引进高层次人才和急需短缺人才岗位信息表》（附件1）。
三、报名应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）年龄应符合各岗位要求。
（五）具有符合岗位要求的学历、专业或技能条件。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。
（七）具有符合岗位要求的其他条件。
1．2026年应届毕业生可由所在学校出具证明材料后正常报名，应于用人单位聘用前取得相应的毕业证、学位证，否则不予聘用。其他应聘人员应在报名前取得相应学历（学位）。
附件
