招聘6-7人3个岗位
一、招聘岗位及人数
（一）人工智能技术带头人1—2人
主要工作职责：牵头制定关于集团公司人工智能发展战略，搭建AI团队；主导钢铁垂直大模型及专业小模型研发及产业化落地；对接公司内外部（如高校、AI头部企业）合作，共建人工智能领域创新平台和人工智能行业赋能中心；基于集团生产经营痛点难点问题，突破钢铁全流程AI应用瓶颈；带领团队完成相关科研项目立项、实施、验收。
（二）人工智能技术研发岗3人
主要工作职责：参与AI模型算法研发，负责AI项目的数据标注、特征工程、模型部署与迭代，解决实际生产中的性能预测、异常检测、辅助决策等技术难题；掌握模型开发、知识图谱、计算机视觉等关键技术，跟踪AI领域前沿技术，挖掘其在钢铁行业的应用场景。
（三）系统架构技术研发及项目实施岗2人
主要工作职责：负责工业互联网平台、大数据平台、AI管理平台等系统架构的设计、集成及相关软件开发，完成架构落地及不断优化完善；编写架构设计文档、技术手册，推动架构规范的落地执行。
二、招聘要求
1.人工智能技术带头人要求博士研究生学历，其他岗位要求具有硕士研究生及以上学历，所学专业为计算机、软件工程、人工智能、控制工程、智能制造、数学（人工智能算法方向）、统计学（人工智能算法方向）等相关专业，具有5年以上相关工作经验。
2.具有中级及以上职称资格、或具有技师及以上技能等级、或具有同等级的其它资格证书。
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业、勇于创新、沟通协作能力强。
4.45周岁以下，身体健康，具备胜任工作的身体素质，能够适应长期出差。
5.具有钢铁行业从业经验、业绩突出者，条件可适当放宽。
三、招聘程序
按个人报名、资格审核、面试（包括个人述职和答辩）、综合评价、背景调查、公示、体检、入职等程序进行。
四、薪酬福利待遇
人工智能技术带头人年度薪酬为50万—120万，人工智能技术研发岗、系统架构技术研发及项目实施岗年度薪酬为20万—50万，具体薪酬待遇面议。
公司目前执行“七险二金”社保福利体系，职工享受午餐补助、带薪休假、节日礼品、生日礼物等。
五、报名方式
（一）报名方式
报名资料发送至邮箱agrlzy@sina.com邮件以“姓名+数字研究院招聘”命名。
（二）报名资料
1.河南钢铁集团数字应用研究院招聘报名表.docx（请点击下载）：
2.学历、学位证书、身份证和有关职称证书；
（三）联系方式及地址
河南省郑州市郑东新区崇德街29号河南钢铁集团人力资源部0371-65250305
（四）报名时间
2025年11月28日—2025年12月27日
六、关于我们
河南钢铁集团有限公司成立于2023年3月1日，是河南省委省政府为推动全省钢铁产业整合重组和钢铝铜镁产业融合发展，以安阳钢铁集团为主体，组建成立的特大型冶金产业集团，现已发展成为安阳、周口两大钢铁基地比翼齐飞，矿产资源、绿色铸造、节能环保、数字信息、物流贸易等多元产业协同发展的千万吨级特大型钢铁集团。数字应用研究院是河南钢铁集团数字化、智能化转型的核心科研载体，负责数字化与智能化前沿技术跟踪，牵头科研项目立项、实施与成果转化，联合高校院所攻关先进技术，为集团数智化项目提供技术指导，致力于打造“懂工艺、精数据、善分析”的科研团队，为集团建设“智慧企业”提供核心技术与人才保障。
