招聘若干人49个岗位
郑州人民医院始建于1912年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的集团化、现代化公立三级甲等综合医院。医院以黄河路院区为总部，形成一院多区发展格局，即文化路院区、郑东院区、南部院区、北院区四个分院区及北林路社区卫生服务中心、紫辰路社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构。各院区实行一体化管理、同质化服务，各有优势特色。同时，医院与惠济区人民医院等86家医院紧密合作，形成了集团化发展的分级诊疗体系。
医院开设临床医技科室123个，开放床位3279张，拥有伽玛刀、核磁、CT、移动方舱检测实验室等高端仪器设备。医院是国家住院医师规培基地、国家博士后科研工作站、国家执业医师考试基地。省市重点专（学）科36个。是河南省政府确定的国家区域医疗中心器官移植中心建设主体单位之一，拥有心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植资质。医院神经疾病诊疗中心是河南省卫健委确定的省神经疾病区域医疗中心。根据医院发展需要，现面向社会公开招聘人才。
一、招聘对象
医疗、医技、护理、药学等各专业人员。
二、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
（二）品行端正、作风正派，爱岗敬业；
（三）具备岗位所需的专业知识及技能；
（四）适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
三、招聘岗位类别
（一）医疗医技岗（详见人才需求表）
1.博士研究生
应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下，海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。
2.硕士研究生
2024、2025年应届全日制硕士研究生，年龄28周岁以下，第一学历为全日制本科，并取得相应学位，医疗专业取得专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书。
3.实用型人才
中级及以上职称，硕士研究生学历，高级职称者学历可适当放宽。
（二）护理岗（详见人才需求表）
1.硕士研究生
应、往届全日制硕士研究生，年龄28周岁以下，第一学历为全日制本科，并取得相应学位，取得专业技术资格证书或护士资格考试合格证明。
2.实用型人才
（1）助产岗：中级职称及以上，具备丰富的助产工作经验，学历可放宽至本科及以上；
（2）护理科研岗：初级职称及以上，具备硕士研究生学历，良好的科研能力，有护理相关科研成果。
（三）药学岗（详见人才需求表）
2024、2025年应届全日制硕士研究生，年龄28周岁以下，第一学历为全日制本科，并取得相应学位。
四、报名时间
2025年8月20日—8月26日
五、报名要求及方式
（一）经住培合格的本科学历临床医师，根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》要求，落实“两个同等对待”。
（二）报名采用网上报名，报名前请仔细阅读我院2025年人才需求汇总表（见附件），符合条件人员扫描下方二维码，按照内容要求逐条填写个人信息，上传相关附件，确保内容真实准确，照片清晰可辨。
请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证（规培合格证明）等证件，需要拍照上传。
（三）资质审查
扫码报名后，医院根据招聘要求进行初步筛选，对报名上传的相关附件在线审核，确定名单并通知参加理论考试。
（四）理论考试、面试安排
理论考试采用网络答题、人机对话形式，内容为专业基础知识，根据理论考试成绩、招聘岗位人数，按照一定比例确定面试人选。博士研究生、实用型人才不进行理论考试，直接进入面试。面试通知将通过短信、官网公示等方式发送，考生需保持通信畅通，并按要求携带相关材料参加面试。
（五）试工、体检及录用
试工30天并完成考核，考核合格者统一安排体检，体检不合格者不予录用。医院将根据资格审核、理论考试、面试、试工及体检等各环节表现进行综合评定，最终录用名单经院党委会研究审议通过后予以公示。
六、有关待遇
博士研究生，按规定发放安家费及其他待遇，另享受郑州市人才引进相关政策，办理相关手续。
硕士研究生及实用人才，待遇按照郑州市事业单位相关政策及医院有关规定执行。
七、注意事项
（一）应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。
（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。
（三）全日制博士研究生不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。
未尽事宜，由郑州人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话：0371-67079832
监督电话：0371-67079805、0371-67170835
