招聘5人3个岗位
郑州大学计算机与人工智能学院郑大曙光研究院根据工作需要，现面向校内外公开招聘科研助理5名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘岗位
（一）教学管理岗1名；
（二）实验实训岗2名；
（三）开发工作岗2名。
三、岗位职责
（一）协助项目负责人开展项目调研和具体实验等相关研究工作；
（二）协助项目组进行专利等知识产权撰写工作；
（三）协助项目组开展实验实训管理工作；
（四）拥有良好的沟通能力和团队合作精神，自我驱动、高效、有责任心；
（五）完成项目组负责人交办的其他科研相关工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质良好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，且身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
岗位 |
岗位条件 |
拟招聘人数 |
教学管理岗 |
1.本科及以上学历，具有教务管理工作经验者优先； 2.原则上年龄应在40周岁以下，身心健康； 3.具备较强的文字处理和组织能力； 4.熟悉教学管理流程及教务系统操作； 5.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 |
1 |
实验实训岗 |
1.计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有计算机与人工智能实验室工作经验者优先； 2.原则上年龄应在40周岁以下，身心健康； 3.具备较强的动手实践能力与问题解决能力； 4.掌握实验课程组织方法及教学资源调配技巧； 5.服从分配、责任心强并具有团队合作精神、严谨的工作态度、良好的学习能力、严谨务实、热爱科研工作。 |
2 |
开发工作岗 |
1.计算机等相关专业，本科及以上学历，具备实际项目开发经验者优先； 2.精通Java/Python等至少一种主流开发语言； 3.熟悉数据库操作（如MySQL, MongoDB）及系统运维知识（包括服务器部署与监控）； 4.需掌握版本控制工具（如Git），满足教学平台开发需求； 5.服从分配、责任心强并具有团队合作精神、严谨的工作态度、良好的学习能力、严谨务实、热爱科研工作。 |
2 |
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年7月15日（逾期不予受理）；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：liuyuan3@sugon.com，guoyang@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例如：“教学管理岗+郑州大学+张**”。
1.应聘人员登记表（Excel格式）；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件需由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如：“郑州大学+张**”。
六、资格审查
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
七、聘用及派遣
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学计算机与人工智能学院郑大曙光研究院工作。
（二）现在岗工作的拟聘用人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。
八、工资待遇
税前工资：5000-6000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
九、联系方式
联系人：刘老师/郭老师
联系电话：13703710980/15713851688
附件：应聘人员登记表
郑州大学计算机与人工智能学院郑大曙光研究院
河南贯恒人力资源服务有限公司
2025年7月7日
