招聘152人73个岗位
一、医院简介
周口市中心医院建院于1951年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。国家住院医师规范化培训基地、全科医生临床培养基地和国家医师资格考试实践技能考试临床、口腔双基地。现有人民路院区、文昌路院区两个院区，总占地面积589亩，建筑面积47.5万平方米。设置临床医疗医技科室和亚专科95个，护理单元116个，开放床位3500张。医院是国家级临床重点专科建设单位，拥有省级区域医疗中心3个，省级重点学科4个、重点培育学科6个，省级临床重点专科5个，省级重点实验室1个，省级工程技术研究中心1个，国家级、省级诊疗中心15个。国家三级公立医院绩效考核属A等级行列。
二、招聘专业与数量
医疗、医技、护理、公共卫生等各专业人员152人，具体岗位及人数详见附件：招聘计划表。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试择优聘用。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、招聘人员基本条件
（一）应聘人员必须具有的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.有良好的政治素质和职业道德，热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录；
3.身体健康，适应岗位要求；
4.具备岗位所需的专业知识或技能。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.有法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形的。
六、招聘岗位类别及要求
（一）博士研究生
1.医院全年长期面向社会招聘医学相关专业应、往届全日制取得相应学位的博士研究生，年龄不超过40岁，心血管病学、肿瘤学、神经病学、呼吸病学、心脏血管外科等方向优先，特别优秀者可适当放宽；
2.按照周口市人才引进“绿色通道”有关规定，为更好地做好入编事宜，请有意向博士与周口市中心医院人力资源部联系。
（二）硕士研究生
1.医疗、医技、护理、公共卫生等专业。全日制本科起点的应、往届全日制硕士研究生，年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；
2.医疗专业需取得专业技术资格证、住院医师规范化培训证书，医技、护理专业需取得相关专业技术资格证；
3.贯彻落实“两个同等对待”政策。
七、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年7月7-11日上午：8:00-12:00；下午2:30-5:00；
（二）报名方式：网上报名；
（三）报名网址：https://zkzxyy.xunxiehr.cn/；
（四）注意事项:应聘人员需保证填写的报名信息真实可靠，每人只能选报一个岗位，重复报名视为无效；
（五）资格审查：网上报名需上传以下资料进行资格审查确认，资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消聘用资格。
①本人有效身份证扫描件；
②基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证扫描件，资格证书扫描件，学校开具的研究方向证明；
③有效期内各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。
八、考试
以面试形式进行（具体面试时间、地点、注意事项等信息，通过医院官网另行通知），面试时携带本人身份证。面试在周口市人力资源和社会保障局指导下进行，主要考察应聘人员的职业道德、专业技术水平、综合分析应变能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面综合素质。实行最低合格分数线控制，面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的考生，不予聘用。
九、岗前体检
医院将结合依据岗位需求和应聘人员考试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检，不收取任何费用，身体情况不符合工作岗位需要者不进入公示环节。
十、公示、聘用
对于聘用人员将按照相关规定进行公示，公示无异议后，办理有关手续，受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期满后实行聘用制，试用期考核不合格者，取消聘用。
十一、监督
本招聘在纪委监督下进行，监督贯穿于考生报名、资格审查、考试、体检及公示等全过程，对弄虚作假应聘者一经查实将取消聘用，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。
十二、其它
温馨提醒：本次招聘不指定辅导用书，不举办不委托任何机构进行招聘辅导培训班，请各位考试谨防上当受骗。
其它未尽事宜，由周口市中心医院人力资源部负责解释。
咨询电话：0394-8269113（刘老师）
0394-8208183（姜老师）
电子邮箱：zkszxyyrsk@163.com
监督电话：0394-8269107（王老师）
