河南中豫国际港务集团有限公司（简称中豫港务集团）是河南省省管重要骨干企业。近年来，以服务新时代中部地区高质量发展、打造全省高水平开放新平台为己任，推进河南中欧班列累计开行1.5万列，开行总量和综合运营能力处于全国第一方阵，形成“25个直达站点+9个出入境口岸”的国际物流网络布局，有效发挥立足中原、服务全国、联通世界的战略通道作用，助推郑州获国家中欧班列集结中心和陆港型国家物流枢纽。未来，将聚焦班列“万列、千万吨”发展目标，全面提升国际物流综合服务能力产业带动力，加快打造成为具有全球竞争力和影响力的“专业化、数智化、现代化、国际化”的大型物流集团公司。

为提升企业人才队伍建设水平，促进企业高质量发展，根据企业业务发展的需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，拟向社会公开招聘5人、公开招聘应届毕业生30人。现将有关事项公布如下：

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。

（二）坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

（一）社会招聘5人。

（二）应届生招聘30人。

招聘岗位具体条件和范围详见《河南中豫国际港务集团有限公司2025年二季度公开招聘计划表》：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

（二）能够积极践行集团企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神。

（三）具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作的能力素质。

（四）品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪违法等不良记录。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）有下列情形之一的不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者处于党纪政务处分期间的。

2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。

3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.与原单位有劳动纠纷的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

本次公开招聘程序包括发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、拟聘人选确定、公示、聘用等环节。

（一）发布公告

本次招聘公告通过河南中豫国际港务集团有限公司官网、公众号和智联招聘三种渠道进行发布宣传。

（二）报名方式

1.本次采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员，请登录智联招聘网站电脑端或APP搜索“河南中豫国际港务集团有限公司”选择对应岗位即可参与报名，每人限报一个岗位。河南中豫国际港务集团有限公司可根据工作需要并结合个人意愿对岗位进行调剂。

2.报名截止时间：2025年6月20日至2025年6月27日；逾期不再受理。

（三）资格审查

根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名人员进行资格审查。

（四）笔试

笔试的开考比例按照岗位计划招聘人数与符合资格审查人数原则上不低于1:5，笔试成绩占总成绩的40%，若未达到1:5，对该岗位符合资格审查的人数全部进入笔试或对该岗位招聘数量进行相应核减或直接取消该岗位招聘。

（五）面试

面试的开考比例原则上不低于1:3，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩出现并列的一并进入面试。

（六）体检和考察

拟聘人选在指定医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。考察拟聘人选在遵守法纪、思想政治、道德品质等方面和岗位的匹配情况，一般采取出具证明、查阅档案、背景调查等方式进行。对不适宜从事该岗位工作的，不予招聘。

（七）拟聘人选确定

根据面试人选笔试面试综合成绩、背景调查和体检等情况综合分析，研究确定拟聘用人选。

（八）公示

对拟聘用人选进行公示，公示周期为5个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

（九）聘用

公示期结束没有异议的，按规定办理入职等手续。对拒不报到或未经批准不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，随时取消应聘资格或聘用资格。

（二）应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通，在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）本次招聘不收取任何费用、不指定任何考试用书及资料、不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（四）河南中豫国际港务集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（五）本次招聘流程委托智联招聘作为第三方机构具体实施。

（六）咨询方式

应聘人员咨询电话：0371-65953482

咨询时间：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00

（七）本次公开招聘公告未尽事宜，最终解释权归河南中豫国际港务集团有限公司所有。