招聘25人2个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，龙湖现代免疫实验室面向社会公开招聘工作人员25人。
一、单位简介
龙湖现代免疫实验室（以下简称“实验室”）是河南省委、省政府于2022年批准建设的省实验室（事业单位），由河南农业大学和郑州大学共同牵头组建的新型研发机构。实验室坚持“前瞻引领、需求驱动、多元融合、开放协作”原则，聚焦生命健康和生物医药产业重大需求，在免疫学研究领域实现基础研究“顶天”、产业转化“立地”，旨在打造一流免疫学与生物医药创新高地、人才培养基地、成果转化基地，为人类健康做贡献、立标杆！
二、组织实施
成立实验室岗位聘用委员会，由实验室主任任组长，实验室副主任任副组长，成员由相关部门负责人组成。办公室设在人力资源部，部长任招聘工作办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位
根据实验室岗位空缺情况和发展需要，拟招聘科研岗（博士）10名、独立课题组长/研究员（PI）15名。招聘专业及要求等详见《龙湖现代免疫实验室2025年公开招聘工作人员（博士）计划表》（附件1）。
四、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1．拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针政策；
2．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
3．已取得招聘岗位要求的相关学历（国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证）；
4．岗位所需要的专业和其他条件。
（二）有下列情形之一的不接收报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）和龙湖现代免疫实验室（网址http://lhlab.org.cn/）网站同时发布。招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注龙湖现代免疫实验室官网，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
（二）报名
1.科研岗（博士）报名要求：
报名时间截止至2025年12月31日。
报名所需材料：（1）龙湖现代免疫实验室科研岗应聘人员报名表（见附件2）；（2）其他材料：包括本人身份证、毕业证、学位证、国外学历提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版。
2.独立课题组长/研究员（PI）报名要求：
报名时间：本岗位招聘长期有效，可随时提供应聘材料。
报名所需材料：（1）详细个人简历：包括基本信息、教育和工作经历、发表的论著目录、主要教学科研成绩、承担的科研项目、专利及获奖情况等；（2）对今后的工作和团队建设计划；（3）其他材料：包括本人身份证、学历学位证书原件扫描件，代表性论文及著作封面页及文章首页（著作请提供目录），论文检索报告，科研项目、获奖及专利情况的证明扫描件及其他证明材料等。
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名者参照报名要求，将应聘者需提供材料以压缩包形式（以“应聘岗位+姓名”命名文件），发送至指定邮箱longhu-rl@lhlab.org.cn。所提供的材料应信息清晰、辨识度高。
（三）资格审查
1.资格审核在实验室岗位聘用委员会监督下，由招聘工作办公室会同用人部门负责进行。本次招聘根据应聘人员数量分批组织面试，报名人员达到一定数量后，将通过资格审核人员名单在龙湖现代免疫实验室网站公布，同时公布面试时间和地点。
2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。
（四）面试
面试总分为100分。主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力、分析判断能力和团队合作能力等。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场统计成绩并由面试评委签字确认，实验室将根据应聘者表现择优录用，并及时上网公布录用名单。
（五）体检
根据面试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位要求和应聘者个人综合素质表现确定体检人员名单，并以电话或短信形式通知本人。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由应聘者本人按照要求时限向实验室招聘工作办公室提交三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不再列入考察人选。
（六）考察
体检合格人员，由实验室招聘工作办公室会同用人部门，采取调阅人事档案、到应聘者原学校或工作单位访谈等方式进行考察，对应聘者的政治表现、品行表现、工作实绩等进行考察，并对应聘者情况进行复核。如发现有违纪违规记录以及其他不符合招聘条件的问题，取消聘用资格。因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。
（七）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、龙湖现代免疫实验室网站进行公示。公示期为5个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度。试用期为12个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。
六、注意事项
（一）应聘人员不按要求进行资格审查、考试、体检，对不按规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动放弃聘用资格。
（二）应聘人员应当确保填报的联系方式准确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人负责。
（三）所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消申请人申请资格。实验室岗位聘用委员会对整个招聘工作进行全程监督与检查，对举报和申诉问题进行调查处理。
（四）实验室招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
七、本方案未尽事宜按《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定执行。
咨询电话：
龙湖现代免疫实验室人力资源部：0371-67761129
监督电话：
河南省人力资源和社会保障厅：0371-69690340
