招聘3人3个岗位
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，超纯矿物新材料产业技术研究院2025年拟面向社会公开招聘硕士研究生3名。
一、单位简介
超纯矿物新材料产业技术研究院经河南省科技创新委员会和河南省人民政府批准，由三门峡市委市政府主导建设，河南省地质研究院牵头组建的省新型研发平台，省公益二类事业单位，参照省实验室管理运行，实行理事会领导下的院长负责制。研究院坚持“四个面向”，落实重大国家战略，维护国家战略安全，聚焦超纯矿物新材料领域的国际前沿技术和产业发展方向，搭建一流研发中心，汇聚一流创新资源，形成一流创新团队，产出具有国际影响力的科技成果，打造国家战略科技力量的重要增长极，驱动全省超纯矿物新材料产业的高质量发展，为我省加快建设国家创新高地和全国重要人才中心提供有力支撑。
二、组织实施
成立由院长任组长，产业技术研究院其他相关领导和有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，人力资源部门负责公开招聘的组织、协调等具体工作。
三、招聘岗位
招聘岗位、专业、人数及要求详见《超纯矿物新材料产业技术研究院2025年公开招聘硕士研究生计划表》（附件1）。
四、应聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.爱岗敬业，责任心强，具有团队协作精神；
4.具有应聘岗位所需的专业能力或学术背景；
5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.热爱科学，对科研和科学探索工作充满兴趣，能够接受经常性出差或野外工作；
7.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不接收报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘方案在省人力资源社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn)、超纯矿物新材料产业技术研究院网站（http://cckw.org.cn/）发布。
（二）报名
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式（以“超纯矿物新材料产研院+应聘岗位+姓名”命名文件）发送至邮箱252732490@qq.com：
（1）超纯矿物新材料产业技术研究院2025年公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；
（2）学历和学位证书（国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料）、身份证等原件扫描件；
（3）报名时尚未拿到毕业证和学位证者，可持学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经学校签章的成绩单）扫描件报名；
（4）本人专业技术资格证书及主要科研成果和获奖证明等有效证件原件扫描件。
应聘人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果由本人承担。每人只限选择一个岗位进行报名。
（三）资格审查
根据报名人员提交的信息进行资格初审，审核结果将在超纯矿物新材料产业技术研究院官方网站：http://cckw.org.cn/进行公开发布，请应聘人员根据通知领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证。
资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。
（四）笔试
笔试重点测试考生的专业能力，满分100分。
（五）面试前现场资格确认
1.面试资格确认由招聘工作领导小组负责。根据拟招聘岗位人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。面试资格确认的时间、地点和人员名单等信息在超纯矿物新材料产业技术研究院网站http://cckw.org.cn/公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。
2.面试资格确认时，应试人员应如实提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、其他有关证明等相关证件资料原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；在职人员须提供所在单位同意报考证明。
3.通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。
4.面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
（六）面试
面试由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家担任。主要考察应聘者的专业素质、科研能力、分析判断能力和学术成果等，面试成绩满分100，面试过程全程录像。
参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点，持本人身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试。
面试时，如有岗位形不成竞争的，应试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试人员平均分以上，方可进入体检和考察环节。
（七）考试总成绩
硕士研究生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数，并及时在研究院网站公布。
（八）体检
面试通过人员须按研究院统一安排参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，未按要求参加或体检不合格的不再列入考察人选。
（九）考察
体检合格者确定为考察对象，招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质等进行考察并提出聘用意见，经研究院院长办公会审议决定。考察同时对其应聘资格条件进行复查，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实将取消应聘资格。
（十）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超纯矿物新材料产业技术研究院官网（http://cckw.org.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
（十一）聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作接受上级单位的全程监督检查。对弄虚作假、或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
七、其他
本方案未尽事宜按《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定执行。
咨询电话：13733816667（超纯矿物新材料产业技术研究院人力资源部）
电子邮箱：252732490@qq.com
单位网址：http://cckw.org.cn/
单位通讯地址：郑州市金水区金水东路16号
