招聘17人1个岗位
根据工作需要，经孟州市人民政府同意，受孟州市公安局委托，孟州市开创人才服务有限公司现面向社会公开招聘17名劳务派遣人员至孟州市公安局工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一面试、体能测试、体检、政审，择优录取。
二、工作职责
主要负责被留置人员和“走读式”谈话看护任务等。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策、政治上坚定可靠；
2.服从领导、听从指挥、遵纪守法、有责任心、吃苦耐劳、工作勤奋、组织纪律性强、乐于奉献；
3.具有大专及以上文化程度，退伍军人学历可以放宽至高中（中专）；
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1995年4月27日至2007年4月27日期间出生）；
5.党员、退伍军人、本科学历以上的同等条件下优先录取；
6.男性身高在170cm以上，身体健康，五官端正，无残疾，无色盲、色弱，无口吃，无传染病，无心脏病、高血压等易突发疾病，具备看护工作需要的身体条件；
7.能适应长期封闭执勤工作；
8.看护队员工作性质原因，报考人员限孟州市户籍。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1.接受过党纪政纪处分的；受过刑事处罚或触犯刑律但被免予刑事处罚的；受过治安管理处罚或涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结的；由于违规违纪行为被党政机关、事业单位开除、解聘的；有较为严重的个人不良信用记录的；
2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家聚会、游行、示威等活动的；参加或者支持迷信活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
3.家庭成员和直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚的；本人、家庭成员和直系亲属，参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4.其他不适合从事看护工作的情形。
四、招聘程序和步骤
1.招聘名额：公开招聘看护队员男性17名。
2.报名时间：2025年4月27日至5月8日（节假日除外）（上午8：00—12：00，下午15：00—17：30）。
3.报名地点：孟州市开创人才服务公司（河阳大街人民广场东锦府苑楼下联系电话：0391-2500990）。
4.报名费用：80元
5.报名要求：现场报名。应聘人员在报名时须携带身份证原件及复印件、户口本原件及户主页和本人页复印件、退伍证原件及复印件、毕业证原件及复印件、提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网自行打印）、免冠1寸同底近期照片5张。在招聘过程中，一经发现不符合条件的，将取消报名资格。
6.面试
面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩以评委现场评分为准，评委评分保留小数点后两位小数，最终成绩为所有评委打分成绩之和的平均成绩。在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，依照总成绩从高到低排序，按招聘计划1：1.5比例确定进入体能测试人员。
7.体能测试
根据考生面试成绩，按照拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加体能测试人员，末位并列的一并参加。不足1：1.5比例的，全部参加体能测试。
体能测试项目男性为“10米×4往返跑”“1000米跑”和“俯卧撑”三项。其中，“10米×4往返跑”和“1000米跑”参照2024年2月《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》及《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行，“俯卧撑”参照公安民警体能训练相关规定执行。三项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一环节。
时间、地点另行通知。
8.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。体检后招聘人数存在差额的，按照总成绩顺序替补。
体检时间和地点另行通知。
9.政审
体检合格者，按照招聘计划1：1比例等额确定政审人员。
10.公示、聘用
经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。对公示中反映有问题并查证属实，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、工资待遇
本次公开招聘的看护队员工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2023〕43号）执行。聘用期限一年，并按规定办理相关社会保险。
六、其他
本次招聘，报名所提供材料必须真实有效，否则一律取消应聘资格；已经聘用的，给予解聘。对违反招聘考试纪律的报考人员，一经发现，一律取消应聘资格。凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格。
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