招聘1人1个岗位
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函[2024]266号）精神，河南省投资促进中心拟面向社会公开招聘工作人员1名。结合中心实际，制定本公开招聘方案。
一、中心概况
河南省投资促进中心是河南省商务厅所属财政全供事业单位，主要承担参与拟定全省招商引资的相关政策和产业规划工作；参与全省招商引资工作指导和重大项目征集、发布、跟踪、督导工作；负责组织全省性重大经贸活动和组织参加境内外与投资促进相关的会展活动等工作。
二、招聘岗位、专业及人数
管理岗位1人。详见附件《2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
本次公开招聘工作按照报名与资格初审、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
（一）公布招聘信息
经河南省人力资源和社会保障厅网站审核备案，将在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)进行发布，河南省商务厅网站（https://hnsswt.henan.gov.cn/）和河南省投资促进网（http://www.hninvest.org.cn/）同期发布。
（二）报名和资格审查
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.网上报名
网上报名时间：2025年4月11日9:00至4月17日17:00。报考人员登录河南省人事考试中心网站，按照报名流程和有关要求进行注册、报名。报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，自行判断自身条件和资格。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消资格的，其后果由报考者自行承担。
被取消岗位的，可于取消岗位公布后至4月25日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
2.网上缴费及打印准考证
已提交审核并通过的报考者，通过报名网站按照提示步骤进行网上缴费。报考者于2025年4月12日9:00至4月18日17:00进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按照要求进行缴费的视为放弃报名。
根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。
缴费成功的报考者，请在2025年5月12日9:00至5月18日14:30期间登陆原报名网站，下载打印准考证（A4纸）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘及聘用资格，并进行相应处理。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试为闭卷考试，科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试不指定考试范围和教材。
笔试时间为2025年5月18日（周日），具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
笔试成绩计算：
笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录网站查询。进入面试人选根据《2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统岗位信息表》中确定的岗位招聘人数，以笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于5月21日8:00至23日17:00持相关材料到单位进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经省人力资源社会保障厅进行公示，公示期3天。
2.面试
面试前，进行资格复审。不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
根据公布的笔试成绩排名，确定资格复审的人员名单，届时资格复审应聘人员需携带的材料包括：
（1）笔试准考证复印件；（2）本人身份证原件、复印件；（3）本人各学习阶段（本科学历至最高学历）的学历、学位证书的原件、复印件；（4）本人各学习阶段（本科学历至最高学历）的教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告原件及复印件；（5）国（境）外学历提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书原件及复印件；（6）在职人员须提交所在单位同意报考的证明（由具有人事管理权限的单位加盖公章）；（7）相关证书证明材料及招聘要求条件的其他相关经验材料。
主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。
应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
通过资格复审的应聘人员名单将在河南省商务厅网站和河南省投资促进网同期公布，同时公布面试工作安排。
面试全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在河南省商务厅网站和河南省投资促进网公布总成绩。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
3.考试总成绩
笔试、面试成绩各占50%
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。
（四）体检及考察
体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，体检人员名单在河南省商务厅网站和河南省投资促进网公布。
参加体检人员应当提交入职承诺书后方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，按照管理范围报有关部门审批后办理相关手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视为放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。
五、纪律与监督
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
六、其他注意事项
招聘工作中具体事宜，如资格审查、面试、体检等安排，请随时关注报名网站和河南省商务厅网站、河南省投资促进网，若应聘人员不及时查阅相关信息，造成的一切后果由本人承担。
未尽事宜，以《2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》为准。
咨询电话：
0371-63576907
监督电话：
0371-63576590（省纪委监委驻省商务厅纪检监察组）
0371-69690394（省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处）
附件1：
2025年河南省事业单位公开招聘联考岗位信息表
附件2
2025年河南省事业单位
公开招聘联考工作专用网站及咨询、监督电话
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