河南理工大学第一附属医院焦作市第二人民医院人才135人招聘
河南理工大学第一附属医院焦作市第二人民医院人才135人招聘
医疗招聘考试

招聘135人1个岗位

报名时间
2025年03月-06月
工作地点
河南理工大学第一附属医院

公告


根据医院发展规划,现面向社会和各大医学院校招收优秀人才,具体要求公告如下:


医院简介


河南理工大学第一附属医院成立于1965年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院,同时是焦作市肿瘤医院、河南省癌症区域医疗中心建设单位,是全国百姓放心示范医院、全国改善医疗服务创新医院、全国最具公信力医疗机构、省级文明单位,是河南理工大学临床医学院所在地,在教学与人才培养、科研与学科建设等多方面有广阔的前景与丰富的资源,积极推动医学教育和医疗卫生事业的发展。医院以国家级中心建设为引领,加强医疗高地辐射深度,成为国家高级卒中中心,率先成为国家级“卒中、胸痛、创伤”三大中心全部达标的三甲医院,医院脑卒中高危人群筛查和干预项目综合质控结果单项评分全国第一,综合成绩全国并列第三;成功打造中国房颤中心、中国高血压达标中心、全国VTE防治中心、国家心脏康复中心、国家第三批住院医师规范化培训基地等13个国家级中心与基地,全市首家通过国家药物临床试验现场核查的医疗机构、美国心脏协会(AHA)授权的心血管急救培训中心,河南省唯一一家医疗机构加入“云放疗全球协同创新中心”。通过整合学科、强强联合、优化重组、借智引资等措施推进学科建设,以开展肿瘤、心脑血管疾病诊疗工作为重点,发挥前沿技术、微创、介入技术龙头作用,并形成了突出的肿瘤、心脑血管、骨科专科特色和技术优势。医院现有职工2000余人,核定床位2000张,开放床位1391张;拥有直线加速器、PET-CT、3.0T磁共振、西门子光子双源CT、64排CT、定位CT、后装、5G移动卒中单元等医疗设备,总价值5亿元。新区医院规划床位1500张,2025年投入使用,一所“运营高效、体验舒适、高端品质、面向未来”的现代化、智慧化、园林化三级甲等公立医院,将为豫北人民提供更加优美的医疗环境和优质的医疗服务。医院正在以崭新的姿态迎接全民健康的新时代。


01人才招聘计划


招聘计划(一)


河南理工大学第一附属医院2025年度高层次人才招聘计划


招聘计划(二)


河南理工大学第一附属医院2025年招聘计划




备注:具有各专业规培证的本科生享受“两个同等对待”。上述招聘学历要求均为普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位。


02


相关注意事项


一、基本原则

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准进行。

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二、报名与资格审查

(一)报名时间:2025年3月-2025年6月

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(二)报名方式:采用网上报名方式。

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第一步:填写汇总信息表。应聘人员微信扫描下方二维码填写《河南理工大学第一附属医院应聘人员信息表》,填写报名信息。


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第二步:扫码填报信息表成功后上传个人材料。应聘人员需将自己详细的个人简历及相关证件打包,以“姓名+最高学历+应聘专业+学校”命名的格式发送至报名邮箱。报名邮箱:rsk2631917@163.com相关证件包含身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证等,应届生无证件需提供学历证明(学信网)。

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(三)资格审查:河南理工大学第一附属医院负责根据岗位条件对报名人员进行资格审查及筛选;资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,随时取消相关资格。

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三、面试要求

(一)医疗人员:根据岗位要求择优通知,单独面试。

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(二)护理人员:简历接收时间自发布日起至4月30日截止,(要求提供高中至本科学历证书或学信网学历认证扫描件)根据岗位要求择优通知,5月中下旬统一面试。

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面试时间以电话或邮箱通知为准。

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联系人:安老师韩老师

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联系电话:0391-263191718300602590

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四、招聘流程

(一)投递简历;

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(二)通过简历初筛收到通知进入面试;

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(三)面试通过签订拟录用协议;

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(四)入职体检及办理入职手续。

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五、人才政策

学科带头人、全日制博士研究生全年招聘,待遇面议。

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(一)学科带头人

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具有高级职称,博士研究生学历,年龄45周岁以下,省级专业委员会常委以上,硕士研究生导师,10年以上三级甲等医院工作经历,具有主持国家级、省部级科研项目课题经历。1.安家费50万元2.科研启动经费80-100万元;3.享受正科级待遇;4.解决配偶工作及子女义务教育期间入学。5.河南理工大学学校编制,可兼职河南理工大学医学院教师。

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(二)博士研究生(全日制)年龄在40周岁以下。1.安家费30万元2.科研启动经费50万元;3.河南理工大学学校编制,可兼职河南理工大学医学院教师。

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(三)硕士研究生(全日制)年龄在35周岁以下,硕士及本科均为双一流院校,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作经验积累,临床能力经专家考核或同行评议,得到较好评价。1.科研启动经费20万元;2.可兼职河南理工大学医学院教师。

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六、其他

除享受正常的薪资待遇外,到焦作参加工作并缴纳社保的博士研究生按政策享受焦作市人才生活补贴2000元/月;硕士研究生按政策享受焦作市人才生活补贴1500元/月;本科生按政策享受焦作市人才生活补贴1000元/月。

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原标题:河南理工大学第一附属医院焦作市第二人民医院人才135人招聘
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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