招聘5人1个岗位
2025年二里头夏都遗址博物馆
引进急需短缺专业硕士研究生
及以上学历学位人才实施方案
国家夏商文明考古研究中心是国家文物局和河南省人民政府联合建设的集考古研究、科技创新、文物保护、文化传播、国际交流、人才培训于一体的国际性科研平台。为强化人才要素保障，根据《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）文件精神，结合我馆实际，拟面向社会公开引进考古学急需短缺专业硕士研究生及以上学历学位人才5名，现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次招聘，由主管部门洛阳市文物局对招聘过程进行监督指导，用人单位二里头夏都遗址博物馆具体组织实施。
二、招聘方式
采取面试与考察相结合的方式进行，有关程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
三、招聘计划和职位
职位要求详见《2025年二里头夏都遗址博物馆引进急需短缺专业硕士研究生及以上学历学位人才职位表》（见附件1）。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4.热爱文博事业，有较强的事业心和责任感；
5.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力；
6.具备正常履行岗位职责的身体条件，具备健全的人格和良好的心理素质；
7.2025年应届毕业生应当于2025年9月30日前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历、学位。
（二）有下列情形之一者不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）年龄要求
硕士研究生：1990年1月1日及以后出生；
博士研究生：1985年1月1日及以后出生。
（四）专业及学历、学位要求
具有招聘职位所要求的硕士研究生及以上学历并取得相应学位。
（五）条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日及以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历、学位证书，同全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
五、信息发布和公示
招聘方案公告在中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn）“事业单位招聘公告”、洛阳市文物局官网（http://wwj.ly.gov.cn）“通知公告”、二里头夏都遗址博物馆官网（https://www.eltxdmuseum.com）首页顶部导航栏“资讯”--“最新公告”发布。招聘过程中需要公布、公示的信息统一在洛阳市文物局官网（http://wwj.ly.gov.cn）“通知公告”发布，请应聘人员届时登录查看。
六、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员于2025年4月7日17：00前，在“中国·河南招才引智创新发展大会”官网注册个人账号，投递电子简历，并将相关证明材料发至报名专用电子邮箱eltbwg@126.com，完成报名。报名程序如下：
1.打开“中国·河南招才引智创新发展大会”官网（https://www.zghnrc.gov.cn），新用户点击“注册”，已注册用户点击“登录”。
2.进入用户中心，选择“创建简历”填写简历；如已有简历，可在“我的简历”进行编辑。简历中的“基本信息”“简历主要信息”“工作经历”“教育经历”必须逐项、逐条填写完整，不可漏项。其中“工作经历”应据实填写，如无则不填。
3.投递简历前，务必检查所填内容是否规范、完整、准确。确认无误后，返回网站首页，进入“岗位推荐”版块，搜索“二里头夏都遗址博物馆”，选择岗位投递简历。
4.将以下证明材料的PDF或图片文件，通过电子邮件发送至指定邮箱eltbwg@126.com（邮件主题以“姓名+手机号”命名）：
（1）已毕业人员，提供硕士研究生（及以上）学历和学位的毕业证、学位证扫描件；
（2）2025年9月30日前毕业的应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》；
（3）国外高校毕业生，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）其他需要提供的证明材料。
凡未在规定时间内按照要求投递简历、报送证明材料的，视为无效报名。我馆承诺对应聘者提交的材料予以保密。
（二）资格初审
我馆将根据网上报名信息进行资格初审，应聘人员应对所填报的报名信息的全面性、完整性、准确性负责，如因网上报名时提供信息不准确导致影响应聘或被取消应聘资格的，责任由报考人员自行承担。
资格审查工作贯穿于人才引进的全过程，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，对提供不实信息、有意隐瞒情况、提供虚假材料的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（三）面试资格确认
网上初审通过人员须本人现场提交材料进行面试资格确认，委托他人代理无效，面试资格确认具体时间、地点另行公告。应聘人员应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，填写《2025年二里头夏都遗址博物馆引进急需短缺专业硕士研究生及以上学历学位人才面试资格确认表》一式两份（见附件2），并提交以下纸质材料（原件及两份复印件）：
1.有效身份证（正、反面复印）。
2.本科、硕士（博士）的学历和学位证书，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
（注：①针对2025年9月30日前毕业，在报名时尚未取得学历、学位证书的应聘人员，在2025年9月30日前仍未提供毕业证、学位证的，将不予考察、聘用。②国外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）
3.仍处于就业状态的人员，提供单位同意报考证明（见附件3）。
4.已离职人员和无工作经历人员，需提供相关证明材料（例如社保查询单、合同、离职证明等）
面试资格确认时，发现应聘人员网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认者、逾期未到者，均按主动放弃处理。面试资格确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
（四）面试
面试采取半结构化的方式进行，结合博物馆工作实际，主要考察应聘人员知识储备、专业水平、学术素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位匹配性、举止仪表等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及相关事宜另行公告。
面试成绩按从高分到低分的顺序排序，如出现面试成绩相同的情况，报请主管部门同意后加试面试，排出名次。
面试时，如出现实际参加面试人数等于或小于招聘计划数，形不成竞争的，面试人员的成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
（五）体检与考察
面试结束后，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检委托具有相关资质的医疗单位参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不得进入考察和聘用环节。因体检对象自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由洛阳市文物局和二里头夏都遗址博物馆共同组织实施，参照《公务员录用考察办法（试行）》有关要求进行，突出政治标准，全面了解考察人选的的政治素质、道德品行、专业能力、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、录用后是否构成应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况。进行考察时一并进行资格复查。
因应聘人员考察不合格形成的空缺，不再递补。因应聘人员自动放弃考察形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序，先依次递补体检，体检合格者再递补进入考察环节。
（六）公示与聘用
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在洛阳市文物局官网（http://wwj.ly.gov.cn）“通知公告”专栏公示不少于7个工作日。公示无异议者上报事业单位人事综合管理部门备案，按照洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”有关程序办理聘用手续。
七、纪律与监督
本次招聘，应聘人员凡在规定时间内，未按照有关公告要求参加报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格并按照有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0379-65091800
监督电话：0379-65156385
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原标题：洛阳市二里头夏都遗址博物馆引进5人实施方案
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