根据工作需要，面向社会公开招聘国有企业工作人员15名。招聘原则贯彻“公开、公正、平等、择优“的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘国有企业工作人员15名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，履职尽责；

（四）报名时已取得岗位需要的毕业证、学位证等有关证件；

（五）所有岗位均需满足18周岁以上（2006年12月1日以前出生），岗位具体年龄要求详见职位表（附件1）。“年龄”表述中的“以上、以下”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”;

（六）具有正常履职所需的身体条件；

（七）有下列情形之一的不得参加应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.现役军人、普通高等院校在读学生；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到国有企业的人员。

三、信息发布、报名与资格审查

招聘信息在人民政府网上进行发布，公告发布时间不少于7个工作日。

（一）报名采取本人现场报名的方式进行。

1、报名时间：2024年12月30日--2025年1月3日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

报名地点：唐河县人力资源和社会保障局人事考试中心一楼101室（广州路与福州路交叉口）

（二）报名时需本人携带以下证件的原件及复印件到现场进行审核资料后并网上采集信息：①身份证②毕业证③学位证④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》⑤2024年唐河县国有企业报名登记表（见附件2）。

留学回国人员同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

（三）报名的考生需准备电子版个人证件照片(蓝底，jpg格式，大小2M以下）、电子版的身份证图片、毕业证图片、学位证图片、《教育部学历证书电子注册备案表》图片及相关证件材料图片（网上采集信息使用）。

（四）资格审查及缴费

唐河县公开招聘国有企业工作人员领导小组根据报考者提供的报考材料进行资格初审并进行报考者信息资料采集。通过报考资格初审的人员，于2025年1月4日12:00之前，按照唐河县国有企业报名流程（见附件3）提交电子版报名材料，在网上缴纳笔试考务费30元,未按期缴费的视为自动放弃报名资格。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。

（五）报考者每人只能选报一个职位，多报者无效

拟招聘人数与报名人数比例设定为不少于1:3，达不到1:3的，根据职位急需紧缺的需要，可适当降低开考比例，降低为1:2，低于1:2（含）的岗位可直接进行面试，若招聘人数与报名人数比例为1:1的岗位，考生直接进入考察。

（六）本次招聘资格审查工作贯穿全过程

凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试聘用资格，并将其违纪、违规事实记入国企单位招聘考试诚信档案库。

（七）网上打印准考证

缴费成功的报考人员，请牢记报考信息采集密码（身份证和密码是报考者打印准考证的重要依据）。随时关注唐河县人民政府网。另行通知打印准考证的时间，逾期未打印准考证的视为自动放弃。

四、考试安排         

1.笔试科目

笔试内容为《公共基础知识》，笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.时间安排

笔试时间及地点另行通知。（通过唐河县人民政府网发布）

报考者须持笔试准考证和本人有效身份证参加考试。

（二）面试

根据笔试成绩，按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。 

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。直接进行面试岗位的考生，总成绩为面试成绩。

注意：

要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位；要求普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应具有相应学位。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员）。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其它事项

（一）唐河县人民政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）记入诚信档案库的情况:

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊行为的；

3.违背考试纪律要求的。

八、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

九、组织领导

为确保招聘工作顺利实施，成立唐河县公开招聘国有企业工作人员领导小组，县委常委、常务副县长任组长，政府办、监察委、国资委、人社局、财政局、公安局、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。

本方案由唐河县公开招聘国有企业工作人员领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报考咨询电话：0377-68989670（工作时间）

监  督 电 话：0377-68968069（工作时间）

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