招聘7人3个岗位
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）和《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》（安人社办〔2021〕131号）等安阳市高层次人才引进政策体系文件精神，中共安阳市委党校（安阳行政学院、安阳市社会主义学院）面向社会公开引进高层次人才7名。现发布公告如下：
一、校院简介
中共安阳市委党校（安阳行政学院、安阳市社会主义学院）是市财政全额拨款一类公益性事业单位,是市委直属工作部门，是培训轮训安阳市各级党政领导干部的主阵地、主渠道，是党的哲学社会科学研究机构和重要智库。人员编制155人，现有在职教职工135人，专业技术人员68人，其中具有副高级及以上职称25人。
二、组织领导
为保证2024年招才引智工作顺利进行，成立中共安阳市委党校(安阳行政学院、安阳市社会主义学院)招聘工作领导小组，由常务副校（院）长任组长，班子其他成员任副组长，组织人事处、办公室、机关纪委、财务审计处、行政后勤处和教务处负责人任成员。
领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施和协调工作，办公室设在组织人事处，办公室主任由分管校领导兼任。
中共安阳市委党校(安阳行政学院、安阳市社会主义学院)机关纪委负责招聘的监督工作，对招聘工作实行全程监督。
三、人才类型
（一）学术领军人才
“长江学者”人选、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者等；“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等；具有硕士研究生及以上学位学历；年龄需在50周岁以下（含50周岁）（1974年1月1日以后出生）。
（二）学科带头人
学科带头人须具有硕士研究生及以上学位学历和副教授及以上职称，教育教学和学术研究成绩突出。具有副教授职称的，年龄在45周岁以下（含45周岁）（1979年1月1日以后出生）。具有正教授职称的，年龄在50周岁以下（含50周岁）（1974年1月1日以后出生）。
（三）博士英才
具有博士研究生学位学历；理想信念坚定，德才兼备，身心健康；年龄在45周岁以下（含45周岁）（1979年1月1日以后出生）。
四、人才待遇
（一）学术领军人才
“一人一策”，待遇面议。
（二）学科带头人、博士英才
1.安家费：10万。
2.3年内每月发放生活补助1500元。
五、招聘岗位
序号
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岗位
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人才类型
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招聘人数
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专业
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1
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教师
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学术领军人才
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1
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法学类、社会学类、民族学类、经济学类、金融学类、管理学类、马克思主义理论类、政治学类、哲学类、历史学类。
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学科带头人
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具有正教授职称1名，副教授职称2名
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博士英才
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3
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六、应聘条件
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.思想品德优秀，具有良好的品行；
4.身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件；
5.符合所报岗位要求的专业及相关条件；
6.热爱教育事业，爱岗敬业。
有下列情形之一的人员不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5.普通高等院校在校研究生；
6.其它不符合应聘条件的人员。
七、招聘程序
（一）发布招聘简章
招聘简章在中国·河南招才引智创新发展大会官网（https//www.zghnrc.gov.cn）和中共安阳市委党校官网（http://www.ayswdx.cn）发布。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
采用线下报名方式进行，应聘人员请按照规定时间和要求进行报名和资格审查。应聘人员可通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（https：//www.zghnrc.gov.cn）查询岗位信息，进行线上咨询。
（1）2024年9月7日，在中国·河南招才引智创新发展大会（郑州国际会展中心）。
（2）2024年9月9日至12月2日，周一至周五上午8:30-11:30下午14:30-17:00，在中共安阳市委党校（安阳市文峰区中华路与祥和大道交叉口向西200米路南）办公楼286、290办公室。
2.报名材料
（1）《中共安阳市委党校2024年引进人才报名表》（见附件）
（2）本人有效身份证件
（3）毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）。海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书
（4）具有副教授及以上职称的须提供相应的任职资格证
（5）主要科研成果及获奖证明等材料
以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名，责任自负。
3.资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。
（三）考核方式
根据《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》（安人社办〔2021〕131号）的规定，引进人才不受开考比例限制，采取直接面试、考察等方式进行。
1.学术领军人才
资格审查通过后直接进入体检和考察环节。
2.学科带头人和博士英才
资格审查通过后，采取面试方式进行考核。面试主要考察应聘者适应岗位要求的专业水平、教师素养、对应聘岗位的认知、适应能力及发展潜质等。总分100分，低于60分为不合格。
（四）体检和考察
根据成绩，每个招聘岗位人数按1﹕1的比例确定参加体检、考察人员。体检人员名单在中共安阳市委党校网站上公布。
体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行。体检在市级以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
根据考试总成绩和体检结果，确定考察人选。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补；因自动放弃出现缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察阶段递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩由高分至低分依次排序。
（五）公示
按照面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在中共安阳市委党校网站公示。公示时间为7个工作日。
（六）聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用手续。
拟聘人员与我校（院）签订《聘用合同》，参加岗前培训。
初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期至少满五年；不合格的取消聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作主动接受市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组和校机关纪委的监督。对弄虚作假，在考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
重要提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，注意浏览校院网站，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响面试、体检、考察、聘用的，责任自负。本次招聘不收取任何考试费用。
咨询电话：0372-2251286，18695957869（田老师）
0372-2251290，17637230006（王老师）
咨询时间：8:30—11:30，15:00—17:30
监督电话：0372-2271280 中共安阳市委党校机关纪委
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