招聘5人5个岗位
根据教育部《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔2019〕14号)文件精神，为加强济源新时代教研队伍建设，促进教研工作更好地服务于教育教学工作，配齐配足专职教研员，为教育部义务教育教学改革实验区建设提供队伍保障，结合我市实际，经局党组研究，济源市教育教学研究中心拟面向全市教体系统公开选聘5名中小学专职教研员。现就有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划选聘专职教研员5名，分别为中学英语、教育科研、语言文字、信息技术、音乐教育教研员各1人。
二、选聘范围
济源在编在岗教师。
三、资格条件
（一）基本要求。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等，遵纪守法，品行端正。有良好的身体素质和心理素质，有教育理想和教育情怀，热爱教育教学研究工作。
（二）年龄要求。原则上年龄不超过45岁（1979年1月1日以后出生）。业绩优秀的年龄可适度放宽。
（三）学历要求。所有遴选的教研员需要具备本科及以上学历。
（四）专业要求。具备中小学一级及以上专业技术职称，必须取得相应专业、学段的教师资格证书和普通话二级乙等以上水平证书（语言文字教研员需要具备普通话二级甲等以上）。
（五）经历要求。具有一线教学经历6年以上；学历与所从事专业一致；教育科研和语言文字教研员应有负责学校相应工作3年以上经历；有兼职教研员、教研组长（备课组长）、中小学中层及以上领导经历者优先。
（六）专业能力。
1.中学英语教研员要对学科课程标准研究较深，熟练掌握并运用教育学、心理学的基本理论和技能；具有较强的学科教学研究能力和组织管理能力；有较高的知名度，必须是市级及以上骨干教师、名师或学术技术带头人；获得过相应学科省级优质课一等奖及以上；在CN刊物发表过专业论文2篇以上；主持过市级和省级课题研究并结题。
2.教育科研教研员应对学校的各类课题研究环节及基本要求研究较深，具有深厚的教科研理论知识；具有较强的课题研究、指导和组织管理能力；有较高的知名度，必须是市级及以上骨干教师、名师或学术技术带头人；在CN刊物发表过专业论文2篇以上；主持过市级和省级课题研究并结题。
3.语言文字教研员应对语文课程标准研究较深，熟练掌握并运用教育学、心理学的基本理论和技能；具有较强的语言文字工作研究能力和公文写作能力；有较强的活动组织与管理能力；有较高的知名度，必须是市级及以上骨干教师、名师或学术技术带头人；获得过市级及以上语文优质课一等奖；在CN刊物发表过专业论文1篇以上；主持或参与过市级及以上课题研究并结题。
4.信息技术、音乐教育要对学科课程标准研究较深，熟练掌握并运用教育学、心理学的基本理论和技能；具有较强的学科教学研究能力和组织管理能力；有较高的知名度，必须是市级及以上骨干教师、名师或学术技术带头人，或获得过相应学科市级优质课一等奖及以上；在CN刊物发表过专业论文1篇以上，或主持或参与过市级和省级课题研究并结题。
受到党纪政务处分期限未满或者正在接受立案审查调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得应聘。
四、选聘程序
（一）报名。符合报名资格的应聘人员需提供以下材料：
1.报名表和近期免冠2寸彩色照片两张。
2.身份证原件和复印件;
3.学历及学位证书原件和复印件;
4.教师资格证及普通话等级证书原件和复印件;
5.专业技术资格证书原件和复印件;
6.符合岗位要求的业绩、获奖、任职经历等证明材料。
材料报送要求：2024年7月31日前先将报名表电子稿发送至邮箱rszgk2021@163.com，其他纸质材料请于2024年8月2日前按照以上顺序（原件和复印件分开）进行整理，并上报到示范区教育体育局（东区206室）。
（二）资格审查。教育体育局组织人事、教师教育科、教研中心、党风行风室、纪检等部门，对报名人员所提交的材料和资格进行审查，审查合格后将通知本人。对提供虚假资料的应聘人员，将严肃处理。
（三）专业测试。经审查合格的人员进入专业测试环节，教育体育局拟从教育心理学基本理论、相关文件精神、学科课程标准、教研活动的内容及创新、教学及教科研成果的梳理等几个方面进行专业测试。测试成绩占总成绩的30%。
（四）专家考核。参加专业测试的人员进入专家考核环节，教育体育局聘请若干名专家组成评委团队，根据专业需求，对应聘者进行考核。考核采取竞聘演讲、讲课（微型课）或讲座、答辩等形式进行，考核内容主要包括教育教学理论、学科课程标准的理解和应用、教学设计和教研活动组织能力等。专家考核成绩占总成绩的50%。
（五）实地考察。结合专业测试和专家考核的成绩，确定考察对象。教育体育局组成专门考察组，到考察对象所在学校全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等方面的表现，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消选聘资格。实地考察成绩占总成绩的20%。
考察组将专业测试、专家考核和实地考察的情况综合后形成书面考察材料，报局党组研究确定聘用人选。
（六）选聘公示。选聘人员确定后，将在教育体育局和选聘者所在单位进行公示。选聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者，按规定办理有关手续。
未尽事宜另行通知。
联系电话：0391—6614810 6611715
监督电话：0391—6614816
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