招聘4人2个岗位
为促进医院干部队伍建设，拓宽选人用人视野，根据《河南省第二人民医院中层干部选拔任用办法（试行）》，结合医院工作实际，经院党委研究决定，在全省范围内公开选拔医教部管理人员，现将有关事项通知如下：
一、岗位及职数
医教部主任1名，副主任3名，工作职责见附件1。
二、基本条件
1、思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，“四个意识”强、“四个自信”坚定、能切实做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。
3、专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。
4、创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新。
5、事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；有斗争精神和斗争本领；团结协作，群众威信高。
6、正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。
7、坚持为人民健康服务的方向，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验。
8、具有正常履行职责的身体条件。
三、任职资格
1、大学本科及以上学历，医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业毕业；
2、48岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；
3、申报主任岗位，需有五年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）中级职称，现已聘正科级岗位或副科级岗位满三年；
（2）现已聘副高级职称及以上岗位。
4、申报副主任岗位，需有三年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）初级职称，现已聘副科级岗位或科员岗位满三年；
（2）现已聘中级职称及以上岗位。
四、公开选拔程序
按照《河南省第二人民医院中层干部选拔任用办法（试行）》，通过报名、资格审查、自荐演讲和民主推荐、考察、党委讨论决定、公示、任职等程序进行。个人自愿报名，填写《河南省第二人民医院中层干部公开选拔报名表》（附件2），并将报名表、毕业证及学历认证（或电子注册备案表）、职称证扫描件电子版发送至电子邮箱hnseyrszz@126.com。
报名时间：从即日起至2024年8月18日止。
五、联系方式：翟一璐（0371）69958592
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