招聘1人1个岗位
根据工作需要，务川自治县审计局决定面向社会公开招聘编外人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、制定招聘计划、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘编外人员1名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
岗位要求：大学本科及以上学历，专业为审计学、会计学、财务管理、财政学、金融学、经济学等相关专业；主要协助开展各类审计业务相关辅助工作。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2026年7月31日及以前取得有效毕业证的大学本科及以上学历毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。
7.年龄要求：18周岁以上（2008年8月10日及以前出生），40周岁以下（1985年8月10日及以后出生）；持有中级及以上相关专业资格证书人员，年龄放宽至45周岁以下（1980年8月10日及以后出生）；
8.符合招聘岗位要求的学历等资格条件。
9.具体专业要求和其他条件：
考生毕业证书上显示的专业与学历必须符合《招聘简章》和岗位要求的专业和学历（仅是学位证书上专业符合岗位要求的专业的视为专业不符）。岗位专业要求为一级学科，该一级学科所包含的二级学科均符合要求。
10.符合法律法规等规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾受过党纪、政务处分的，或处于党纪处分、政务处分，组织处理所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参加非法宗教活动的。
4.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育且有犯罪嫌疑尚未查清的。
5.在各级公务员招录、事业单位招聘、国企招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
6.曾被开除公职、军籍或因严重违纪违规被辞退、解聘的。
7.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的人员。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.法律法规规定不得报考和聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采取线下报名的方式，按照以下程序进行：
（一）报名
1.报名办法。采用本人现场报名的办法，符合条件的人员如实填写《2026年务川自治县审计局公开招聘编外人员报名表》（附件1）。
报名需提交以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件，提交复印件；
（2）相应的学历、学位、职称证书原件，提交复印件；
（3）近期免冠一寸彩色照片1张（粘贴在报名表照片处）；
（4）有工作经历的出具原工作单位工作经历证明及相关工作实绩；
2.报名时间：2026年8月10日至8月14日，上午8:30—11:30，14:00—17:30。
3.报名地点：务川自治县行政中心政府大楼239室（县审计局办公室），现场报名。
4.报名注意事项：
报考人员需按照报名要求的内容完整、真实、准确地填写报名信息并提交相关资料。须提供本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（JPG格式、30KB以上且小于300KB）。
报考人员因身份信息填写错误、照片模糊变形、未按时提供报名信息等原因，导致无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
报名人数达不到3:1比例的则取消本次招聘。
（二）资格审查
1.资格审查时间：与报名同步进行，审查结果当场反馈。
2.资格审查内容：审查考生的年龄、学历、专业、证书及岗位所需其他条件。
3.已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，务川自治县审计局可以取消其报考资格或者聘用资格。
五、考试安排
（一）笔试
1.笔试时间：2026年8月21日09:00—11:00
2.笔试内容：时事政治（10分）、财务会计专业知识（90分），满分100分。
3.笔试地点另行通知。
4.8月24日统一公示笔试成绩。
（二）面试
按照笔试成绩从高到低3:1比例确定面试人选，末位成绩并列者一同进入面试；采用结构化面试，满分100分，面试时间、地点另行通知，面试当日公示总成绩。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩保留两位小数。总成绩相同的，笔试得分高者优先。
六、体检、考察、公示及聘用
1.体检：依据总成绩1:1确定体检对象，考生自行前往县级及以上医院体检，体检费用自理；体检不合格、自愿放弃的，按总成绩依次递补。
2.考察：体检合格人员进入考察环节，核查政治面貌、征信、违纪违法、工作学习履历等情况。
3.公示：考察合格确定拟聘用人员，在务川自治县人民政府门户网站公示5个工作日。
4.聘用：公示期满无异议，签订劳动合同，用工信息报县人社局备案。
七、用工待遇及合同管理
1.劳动合同一年一签，年度考核合格可按规定续签；年度考核不合格、严重违反单位规章制度的，单位可解除劳动合同。
2.薪酬标准：5000元/月（含五险）。
3.个人申请离职须提前30日提交书面申请；因考核不合格、违纪违规解除劳动关系的，单位不支付经济补偿金。
八、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。报考人员和工作人员必须严格遵守《招聘简章》，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
九、其他事项
（一）报考人员一经提交报名申请，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考人员不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，将取消其考试、应聘资格，责任由报考人员自负。
（三）报考人员应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考人员本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考人员自行负责。
（四）请报考人员密切注意相关通知，如因报考人员未及时阅览相关通知而引起的后果由报考人员本人承担。
（五）本《招聘简章》由务川自治县审计局2026年面向社会公开招聘编外人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
报名及相关事宜咨询电话：0851-25621641
监督举报电话：0851-25621141
