招聘8人8个岗位
贵州茅台医院于2022年5月24日正式惠民开诊，是一家三级综合医院，聚焦立足茅台、服务人民，打造高质量、特色化的三级甲等综合医院定位，围绕“建特、建强，实现双一流（医院跻身贵州一流行列，特色专科达到西南一流水平）”的未来发展规划，致力于为广大群众提供更优质的医疗服务，促进和带动区域医疗水平不断提升。
医院位于仁怀市中枢城区一转盘，规划用地面积105亩，总建筑面积22万平方米，规划床位850张，着力打造骨科、康复科等特色专科，并设VIP病房，引进各类大型进口医疗设备，大力推进“智慧医院”建设，进一步满足广大患者新时代优质就医体验需求。同时，医院坚持“人才强院”战略，在人才引进、学科建设、科研项目等方面与省内外著名医院开展深入合作，切实提升医院综合实力，积极探索出一条贵州茅台医院特色发展道路。
为满足发展需求，经研究，医院决定面向社会引进高层次医务人才8人。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见《贵州茅台医院2026年高层次医务人才引进岗位表》（附件1）。招聘岗位的工作地点在贵州省遵义市仁怀市贵州茅台医院。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，具有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、严重违反规章制度或劳动纪律被用人单位解除劳动合同的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为报名、资格初审、面试、成绩公布、资格复审、体检、公示与聘用、递补等阶段。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起，招满为止。
2.报名方式：应聘者下载填写《应聘申请表》（附件2）和《近亲属在应聘单位工作情况申报表》（附件3），并将上述表格电子版连同相关资格证书、有效身份证等材料的扫描件，以压缩包形式发送至邮箱：gzmtyyzp@zmumthospital.com。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”。
3.特别提示：应聘者须认真阅读本公告中招聘条件及各项要求，确认本人符合招聘条件后报名应聘。原则上要求应聘者本人提交资料，因特殊情况请他人代为提交的，视为应聘者本人提交，由应聘者本人承担相应责任。简历信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
对岗位应聘者资格进行审查，资格初审通过者进入面试。
因资格初审需要，医院可要求应聘者配合出具相关材料，应聘者应予以配合。无法提供相关材料或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试
面试时间、地点和有关事项将通过短信、电话等方式通知。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）成绩公布
面试结束3个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台医院官网”（https://www.zmumthospital.com）查询最终结果。
（五）资格复审
医院对进入下一环节的人员进行资格复审，主要审查应聘者报名信息真实性。同时，通过面试人员应主动提供其户籍所在地公安机关、法院出具的有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等证明材料。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
（六）体检
通过资格复审人员进入体检环节，体检参照国家公务员录用体检标准执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血液检查以当次采集样本检验结果为准，尿液检查采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以要求复查一次。
（七）公示与聘用
根据资格初审、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“贵州茅台医院官网”（https://www.zmumthospital.com）进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员应自公示结束之日起30日内按医院通知要求办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在与医院签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按医院要求办理聘用手续的，医院有权取消其聘用资格。
聘用人员与医院签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期（劳务人员另行约定），工资待遇按医院规定执行。试用期内不参加医院组织的岗前培训、岗前培训缺勤、未通过培训考核或被证明不符合岗位要求及聘用条件的，解除劳动合同。
（八）递补
因体检不合格、本人放弃体检或聘用资格等原因造成岗位空缺的，是否递补由医院根据实际工作需要决定。如需递补，则按面试成绩从高分到低分，在相应岗位（或类别）的考生中依次递补。
四、其他事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权医院基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造职称信息、工作经历或其他骗取面试、聘用资格行为的，医院有权终止或取消其面试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加医院及关联单位组织的任何招聘。
（三）应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加医院及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通信工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（五）本次招聘由医院纪检部门全程监督，监督电话：0851-23216932。在招聘过程中，应聘者有扰乱秩序、舞弊、贿赂等行为的，医院有权终止或取消其面试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加医院及关联单位组织的任何招聘。
（六）本次招聘相关信息及公示在“贵州茅台医院官网”（https://www.zmumthospital.com）发布，因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
（七）本公告由医院负责解释。医院有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
咨询电话：0851-23212499；
咨询时间：工作日08:00-12:00，14:00-17:00。
