招聘42人1个岗位
一、公司简介
贵州钢绳股份有限公司2004年5月14日在上海证券交易所成功上市，是一家专业从事线材制品及相关设备、材料、技术的研究、生产、加工、销售、进出口业务的重点企业。主导产品为钢丝绳、桥梁缆索、商品钢丝、钢丝绳索具和PC钢绞线，具备生产高强度、高韧性、特粗、特长、特殊结构和特殊用途钢丝绳产品的突出优势。是该领域国内技术实力强、生产能力大、市场占有率高的国有控股企业。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘报名条件
高中、中等职业学校（含职高、中专、技校）及以上学历18～28周岁（2008年6月1日及以前出生，1997年8月1日及以后出生）就业人员，身高、体重、视力等指标符合公司《招聘录用（调用）职工管理规定》体格检查标准，无纹身，身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，服从工作安排，适应生产倒班工作。
五、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行生产操作人员岗位职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。
（五）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形；
8.依法被列为失信联合惩戒对象的；
9.曾经与公司解除或终止劳动合同的人员。
六、招聘岗位及人数
生产操作工：42人。
七、待遇和管理
1.聘任方式：合格录取后签订劳动合同。
2.薪酬待遇：按工作业绩享受薪酬待遇，缴纳五险一金，享受带薪休假等。
3.考核管理：按工作内容和业绩进行考核。
八、招聘程序及相关事项
1.招聘流程包括发布公告、审核筛选、笔试、面试考核（含体能测试）、体检等流程。
2.报名时间：2026年4月13日-4月17日。
3.报名方式及要求：
本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员务必在规定时间内登录招聘公告所提供的网址按要求完成报名工作，未在规定时间内完成报名的，不予受理。
应聘人员应仔细阅读招聘公告，认真核对是否符合生产操作工岗位条件，按要求规范、如实、准确、完整填报相关信息，并对所填信息的真实性、准确性、完整性负责。信息填报不符合要求的，不予受理。
4.公司招聘专项工作小组根据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，结合岗位需求择优筛选报名人员参加考试考核，考试考核具体时间、地点及相关要求另行通知（未进入下一环节者不再另行通知）。
资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或不符合招聘条件或未如实填写申报与公司任职管理人员（中层副职及以上）有近亲属关系的应聘人员进入各个招聘环节，取消应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
5.本次招聘由贵州钢绳股份有限公司人力资源部负责解释。
附：报名网址：http://121.37.6.195:8090/
