招聘40人
根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教函〔2025〕28号）《市教育体育局市委机构编制委员会办公室市财政局市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2025年“特岗计划”招聘方案〉的通知》（遵教体人〔2025〕4号）等文件精神，为做好我县2025年“特岗计划”招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘计划
我县招聘“特岗计划”共40名，全部为中央“特岗计划”招聘计划。招聘计划具体学段、学科及定校定岗情况详见附件1。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）初中“特岗计划”教师安排在乡镇中学（含九年一贯制学校），小学“特岗计划”教师安排在乡镇中心完小（含九年一贯制学校）及以下村级小学。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件
本科及以上学历，以师范类专业为主。
（三）具有相应的教师资格证书
暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（四）年龄不超过32周岁（即1992年6月12日及以后出生）。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，年龄不超过35周岁（1989年6月12日及以后出生）。 （五）具体招聘岗位、专业等要求见附件1、2。
（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（八）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
四、招聘程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗—岗前培训的程序进行。
根据我县设岗报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘细则，并及时向社会公布。招聘细则及考务工作安排在务川自治县人民政府门户网站-新闻中心-通知公告栏公布。
（网址：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/）
参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受上级主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素点，图片大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因报名信息填报错误所产生的后果由报考人员自行承担。报考人员须在6月19日9:00后登录系统,自行下载打印《贵州省2025年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间段：2025年6月12日9:00至2025年6月18日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，不能参加本次招聘后续环节工作）。
2.网上报名注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名。
（二）现场资格审查及公示
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视其情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。报考者经资格审查合格后，进入下一环节招聘。同时在务川自治县人民政府门户网站（网址：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/）公示资格初审合格人员名单。
1.资格审查时间：2025年6月22日至6月25日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
资格审查地点：务川自治县民族体育馆（都濡街道东升社区世纪新城旁）。
2.完成“网上注册报名”成功的考生，县“特岗计划”招聘工作实施小组在考试前对报考人员进行资格审查。报考人员须携带以下材料原件和复印件（查验原件，复印件由报名点留存）到务川自治县民族体育馆进行资格审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）本人有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书。对于暂未取得相应学科类别教师资格证书的,提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、普通话二级乙等及以上证书。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表或毕业证书；往届毕业生须提供毕业证书。
（4）《贵州省2025年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（5）退役军人、退役运动员报考时需提供相关证明材料。
（6）人民法院非失信人员证明材料（可通过搜索“中国执行信息公开网-综合查询被执行人-输入名字+身份证号-截图查询结果”）。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计由县“特岗计划”招聘工作实施小组组织实施。
1.笔试准考证打印时间段：2025年7月3日至7月5日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带《准考证》和本人有效《居民身份证》（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2.笔试考试时间：2025年7月5日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
笔试地点：详见《准考证》。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、外语、地理、科学、物理、生物学、体育与健康、艺术-音乐、艺术-美术、心理健康。考试科目不分学段。
5.笔试成绩公布：笔试成绩由县“特岗计划”招聘工作实施小组进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在务川自治县人民政府门户网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公示期内到务川自治县教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理，查分结束后再公布进入面试人员名单。
（四）面试
面试由县“特岗计划”招聘工作实施小组统一组织实施。
1.面试时间：2025年7月21日前完成，面试具体时间及面试地点详见面试方案。
2.面试要求：
根据笔试情况以招聘岗位数1:3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
面试总分为100分，70分及以上为合格。面试工作结束后在务川自治县人民政府门户网站公示面试成绩，同时公布进入体检人员名单。
3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、说课为主，采用现场打分方式进行。
（五）体检
1.体检时间：面试结束后发布体检通知，具体时间详见体检通知。
2.体检要求：参加体检人员数与报考学段学科设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩按“四舍五入法”，保留两位小数），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类专业考生优先、不同学历以高学历者优先进入体检，如条件完全相同，则由县“特岗计划”招聘工作实施小组重新组织面试，重新面试后面试成绩最高分进入体检。
体检在县“特岗计划”招聘实施小组指定医院进行。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，若递补体检时总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入递补体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的,依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类专业考生优先、不同学历以高学历者优先确定递补体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，将按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查，填报《务川自治县2025年特岗教师招聘入职审查表》。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查时须提供毕业证、教师资格证、学籍档案。入职审查和准入查询合格后，面向社会公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）公布名单与签约上岗
1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由县“特岗计划”招聘工作实施小组公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。
2.选岗规定：按照报考学段、学科、总成绩从高分到低分依次选岗录取(即：根据公布的岗位由成绩高者依次选择签约学校)。在录取时，若各学科末尾出现并列名次的，则按满足优先录取条件之一的进行录取（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类专业考生优先、不同学历以高学历者优先的原则录取。
拟录取人员须在县“特岗计划”招聘工作实施小组规定时间内签订聘用合同。凡未在规定时间内签订聘用合同的，视为自动放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在入职审查时需提供毕业证、教师资格证、学籍档案、特岗教师招聘入职审查表，不能提供者在签约环节不得签定聘用合同，县“特岗计划”招聘工作实施小组将依次递补录用。
3.递补规定：空缺的名额按照考试总成绩从高到低在同职位且服从调剂的报考人员中依次递补（若递补体检时总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入递补体检）。仍有空缺名额的，按以下顺序依次递补。
（1）初中职位空缺名额在小学相同学科且符合初中报考条件的待递补人员中补录。
（2）小学职位空缺名额在初中相同学科待递补人员中补录。
（3）选岗后放弃的，不再重新组织选岗，空缺职位进行补录。
4.签定聘用合同：县人社局、县教育体育局按照公办教师的聘用办法，于2025年8月12日前与聘用人员签定聘用合同，统一对聘用人员进行岗前培训，并由县教育体育局在2025年秋季学期开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按规定依次递补聘用或者调剂计划。
5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
县“特岗计划”招聘工作实施小组于2025年8月14日前将《贵州省2025年特岗教师招聘工作统计表》报市教育体育局人事教师科汇总上报省教育厅备案。
五、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。同等条件下在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）县教育体育局要做好入职前的师德教育与教学培训等工作。县级有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。县财政局要做好本年度特岗教师招聘所需场地费、笔试考务费、试卷接送费、差旅费、面试评审考务费、面试期间考生和工作人员生活费、资料费等经费保障工作，确保招聘工作顺利实施。
（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由县人社局、县委编办、县教育体育局统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，县有关部门要为其办理户口迁移等事项提供必要的帮助。
六、工作要求
（一）县教育体育局、县公安局、县人社局、县纪委县监委派驻第五纪检组、县委保密局等相关部门要在试卷运输保存、资格审查、考务组织等方面通力合作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。
（二）县教育体育局、县公安局、县人社局等部门要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
（三）特岗教师实行合同制管理，由县人社局、县教育体育局与特岗教师签定聘用合同。
（四）县教育体育局、各学校要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。
各学校须于2025年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2025年新招聘特岗教师的信息录入。
（五）本次招聘工作中，各单位不得委托任何单位和个人举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打务川自治县教育体育局人事股电话咨询。咨询电话：0851—25627765。报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
七、监督举报电话
0851—25625203（务川自治县纪委县监委信访室）
0851—25621725（务川自治县教育体育局监察室）
