为有效缓解城区中小学（园）师资紧缺及大班额问题，保障城区部分中小学（园）师资需求，不断健全教师竞争激励机制，促进教师合理有序流动，决定面向县内乡镇学校公开考调城区中小学（园）紧缺学科专任教师。

一、考调程序

本次考调按现场报名及资格审查、笔试、聘用等程序进行。

二、考调岗位职数及设岗单位

本此考调共130人，其中初中20人、小学50人、幼儿园60人，具体岗位职数及设岗单位详见附件2。

三、考调原则

（一）坚持自愿、公平、竞争、择优原则。

（二）坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

（三）坚持统筹兼顾、宏观调控原则。

（四）兼顾城乡教师的均衡搭配，确保乡镇相关学校师资队伍基本稳定。

（五）高学段教师可以报考低学段相应学科岗位。

四、考调报名对象

全县乡（镇）公办中小学（园）在编在职教师，历年交流到城区且仍处于交流状态的所有符合“考调条件”的初中、小学、幼儿园教师。

五、考调条件

（一）拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠于党的教育事业，师德良好，教学效果好。

（二）考调教师年龄须在45周岁及以下（1978年8月31日以后出生）。

（三）考调教师须具备相应学历（初中本科及以上、小学和幼儿园大专及以上），在乡镇任教年限需满5年以上（以参加工作文件为准算至2024年8月31日）或任教10个学期以上。

（四）考调教师报考学科要求。报考学科需与所学专业（或教师资格证书上专业）相符，或在上学年任教该学科。

（五）考调教师报考学段要求。各学段可对应报考，也可以初中教师报考小学对应学科岗位、小学教师报考幼儿园岗位。

（六）考调教师报考业绩要求。语文、数学、英语、物理、地理、道德与法治、历史7门学科报考教师所任教班级学科成绩在2023—2024学年度的两学期期末质量监测中，全县同类校排名必须均为前50%，同时任两个以上班级（或学科）的，至少有一科（班）成绩排名在同类校前50%，且其他科（班）成绩排名不得处于全县同类校后3名；或在2023—2024学年度春季学期期末成绩与秋季学期期末成绩在同类学校中提升10位次以上。其他学科进行统考的参照上述标准执行。

（七）经教育主管部门同意选派驻村、离岗领创和2023至2024年度在教育局机关工作的乡镇教师需符合（一）（二）（三）（四）条件，方可报考。

（八）有下列情形之一的，不得参加考调。

1.近三年受过党纪政务处分或未解除处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

3.近三年度（即2021年度、2022年度、2023年度）存在年度考核为基本合格及以下等次的，或未参加年度考核的。

4.曾有违法犯罪记录的。

5.有师德师风问题的（含受过处分的或正在成为问题线索的或被列为失信人员的）。

6.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

7.其他不符合考调的情形。

六、政策加分

（一）表彰（表扬）：近5年来获得党委、政府表彰（表扬）的，在笔试成绩基础上加分（县级1分，市级2分，省级3分，国家级4分）。5年只加1次，按最高等级加分。

（二）“三名”工作（名师、名校长、名班主任）：近5年承担“三名”工作主持人任务，在笔试成绩基础上加分（县级1分，市级2分，省级3分，国家级4分）。5年只加1次，按最高等级加分。

七、现场报名资格审查

（一）现场报名资格审查时间：2024年8月7日—2024年8月9日（09:00—17:30）。

（二）现场报名资格审查地点：德江县教育局一楼礼堂。

（三）现场报名资格审查时，须提供以下材料：

1.《德江县2024年城区中小学（园）面向县内乡镇中小学（园）公开考调在编在职教师报名表》原件（附件1）1份（电子录入打印）；

2.有效居民身份证（原件和复印件）；

    3.个人征信证明原件；

4.国家承认学历毕业证（原件和复印件）；

5.享受加分政策的有关资料（需教育局相关股室认可签章）；

6.近期一寸免冠蓝底彩色照片2张（同时上交以身份证号码命名的一寸免冠蓝底彩色电子照片）。

注：报考人员只能选择一个学段学科职位参加考调。

八、考试事宜

（一）考试方式：采取笔试闭卷考试。试卷总分为100分，内容为教育综合知识和学科专业知识。

（二）考试对象：现场报名资格审查合格人员。

（三）准考证发放时间：2024年8月13日14:30—18:00。

（四）考试时间：2024年8月14日09:00—11:30（时长150分钟）。

（五）考试地点：详见准考证。

九、考调录用

根据同学段同学科报考人员的考试成绩按对应设岗1:1比例由高分到低分依次录取，且控制参考的乡镇义务教育阶段同一学校同一学科只录用1人，学前教育阶段以乡镇学区为单位，不得超过2人（不含已交流人员），若同一职位末位考试成绩出现并列的，则以教龄长者优先，若教龄相等的由原编制学校推荐。有异议经查证属实予以取消的或自愿放弃的，其空岗顺向递补。

十、考调聘任

对拟录用人员按有关规定履行调动和聘任手续。若录用单位有符合被录用人员对应等级岗位，可以优先聘用；若录用单位没有符合被录用人员对应等级岗位，则降低一个岗位等级聘用。

十一、考调纪律

资格审查贯穿考调全过程。对出具伪证的当事人和相关责任人除给予相应的纪律处分外，其专业技术职务同步降低一个岗位等级聘用。

十二、工作监督

为确保考调工作公平、公正，由县纪委监委派驻县教育局纪检监察组负责考调工作全程监督，同时接受社会各界监督。

十三、本公告由考调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856—8534013（县教育局人事股）

监督电话：0856—8658689（县纪委监委派驻县教育局纪检监察组）

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