招聘10人2个岗位
根据工作需要，兴仁市司法局面向社会公开招聘司法协理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘司法协理员共10名，不列入行政、事业单位编制，主要为司法所司法行政日常事务、开展公共法律服务及相关工作提供辅助支持，完成领导交办的其他工作。具体招聘岗位详见附件1。
（一）报考者应当具备以下条件：
1．具有黔西南州户籍；
2．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3．具有大专及以上学历（退役军人放宽到高中学历）；
4．具备从事相关工作岗位的身体条件和心理素质；
5．具有较强的事业心和责任感；
6．具备一定的文字写作能力和计算机操作能力。
7．年龄在18周岁以上35周岁以下（1988年10月12日及以后出生）；具有司法行政机关工作经历满两年的司法辅助人员，年龄可放宽到40周岁以下（1983年10月12日及以后出生）；
8．同等分数下优先录用：具有司法行政机关工作经历的，或通过国家统一法律职业资格考试。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2．被开除党籍、公职的，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
3．被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4．涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；
5．因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
6．在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的；
7．法律法规规定不得报考的其他情形的。
（三）加分条件
1．具有在司法行政机关从事司法辅助工作经历（提供劳动合同或单位证明），每满1年加1分。
2．通过国家统一法律职业资格考试的加1分。
二、报考程序
1．发布招聘公告：报考者可通过“锦绣兴仁”官方网站、“兴仁普法”官方微信公众号查询本次招聘的职位、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。
2．报名时间和方式
报名时间：2024年10月18日至20日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:30。
报名方式：采取现场报名方式。
报名地点：市司法局一楼大厅。
报名费用：100元／人。
3．报名材料
（1）本人有效期内身份证原件和正反面复印件；
（2）户口簿户主页及报考人员本人页原件和复印件；
（3）学历（学位）证书原件及复印件；
（4）近期免冠一寸彩色照片两张；
（5）有工作单位的须提供用人单位及主管单位同意报考的证明；
（6）具有司法行政机关工作经历的司法辅助人员需要提供劳动合同（工作岗位或者工作职责中明确为司法行政机关工作经历的）或单位开具的盖章证明；
（7）填写完整的《兴仁市司法局2024年公开招聘司法协理员岗位报名表》（附件2）《报考人员诚信承诺书》（附件3）。
4．资格审查及准考证核发
市司法协理员招聘办对考生进行资格审查，符合条件的人员核发准考证。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件或弄虚作假的，一经发现，取消其招聘资格。
通过资格审查的报考人员应于2024年10月25日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00持本人身份证到市司法局一楼大厅领取准考证。领取准考证时需携带本人身份证、学历学位证书的原件及近期一寸免冠正面1寸彩色照片2张进行现场确认。如有特殊原因无法自己领取的，可委托他人携带身份证件（指代领人的身份证件）代为领取。考生逾期未领取《准考证》而无法参加考试的，责任由其本人负责。
三、考试程序
考试方式：笔试＋面试
1．笔试（占总分60％，分数保留小数点后两位数）。
采取闭卷的方式进行，时间为120分钟。笔试满分为100分，笔试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。考试内容为公共基础知识及司法协理员岗位专业知识。
2．笔试时间：2024年10月26日（星期六）9:00－11:00。
3．笔试地点：详见《笔试准考证》，报考人员必须同时持第二代有效居民身份证或社保卡原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
4．成绩公布：笔试结束3个工作日以内在“兴仁普法”官方微信公众号上公布笔试成绩查询的具体事宜。
5．面试（占总分40％，分数保留小数点后两位数）。
面试以结构化面试为主，满分为100分。原则上根据在达到笔试合格分数线报考人员中，笔试成绩由高分到低分按1：2比例确定面试人员，末位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因考生自主放弃面试产生的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由高至低依次等额递补。面试时间、地点待定。
6．总成绩公布：按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩。招聘岗位末位考生考试总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，根据以下顺序进行优先：具有司法行政机关工作经历的，或通过国家统一法律职业资格考试。上述条件均相同的情况下，须进行面试加试，按面试加试成绩从高到低确定名次排序。面试加试时间和地点另行通知。
笔试、面试总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有成绩均在“兴仁普法”官方微信公众号进行公布。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格。
四、体检、考察
体检、考察工作统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按考试总成绩高低依次递补人员，统一组织到指定的具备相应资质的医院进行体检并出具体检结论。对体检结论有疑问的，须在体检结论通知之日起3日内向市司法协理员招聘办书面提出复检申请，逾期未提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节。体检结果以复检结果为准。体检费用考生自理。
考察工作主要考察考核人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
五、拟聘用人员名单公示
根据考试、体检、考察结果，经工作领导小组会议研究，以考试总成绩排名等额确定拟聘用人员名单，由排名从高到低优先选择岗位，并在“兴仁普法”官方微信公众号公布。
六、办理聘用手续
（一）人员聘用
在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，办理聘用手续。
试用期为1个月（含岗前培训）。
（二）薪酬待遇
本次招聘的司法协理员的薪酬待遇按照市政府规定的相关标准执行，目前薪酬待遇为3000元／月左右（含五险个人缴纳部分）。若有变动待上级部门出台标准后按新的规定执行。
（三）人员管理
司法协理员完成招聘后，按相关规定办理聘用手续，签订司法协理员聘用合同，合同期限1年，并约定试用期为1个月。聘用人员试用期满后如不能胜任工作要求，或考核不合格的，解除劳动合同。聘用期满后，胜任岗位职责工作者可续聘。
七、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
八、其他事项
（一）招聘工作领导小组将对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
（二）本公告由兴仁市司法局负责解释，未尽事宜另行通知。
（三）本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生自行进行复习，谨防上当受骗。
（四）咨询方式
报名及相关事宜咨询电话：0859－6212689。
咨询时间：9:00－12:00，14:00－17:30。
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